Blog de Cobee
El lugar para ponerte al día sobre todo lo relacionado con el bienestar del empleado: Beneficios Sociales, Retribución Flexible, Experiencia de Empleado... ¡Y mucho más!
Autor: Cobee Team
Así es Analítica, el nuevo dashboard de Cobee
En Cobee queremos simplificar al máximo la gestión de los planes de beneficios y de retribución flexible para que los profesionales de recursos humanos puedan optimizar al máximo su tiempo al reducir su carga administrativa. Con una plataforma totalmente automatizada, ahora en Cobee lanzamos ‘Analítica’, una nueva área dentro del dashboard de administrador con el […]
Así puedes conocer y maximizar tu salario real con el área Compensación de Cobee
El sueldo es mucho más que el dinero que un empleado o empleada recibe a final de mes. Incluye también los beneficios sociales, como por ejemplo cuando tu empresa paga tu seguro médico, y los planes de retribución flexible que la compañía pone a su disposición y que le ayudan a ahorrar mucho dinero gracias […]
Estrategias efectivas para la reducción de gastos en empresas
La reducción de gastos en empresas es siempre deseable, especialmente cuando necesitamos mantener ciertos márgenes para ganar tiempo y terreno. Sin embargo, no existe una única fórmula para lograrlo, sino diferentes estrategias. Retribución Flexible: Innovación en la Reducción de Gastos A los gastos de constitución de una empresa se suman muchos otros. Algunos de ellos […]
Directiva Whistleblowing: qué es, cómo funciona y qué implica para las empresas
Hace poco nos hicimos eco de la Directiva Whistleblowing. La mencionamos en relación al canal ético de denuncias, pues dicha directiva lo regula. Pero ¿en qué consiste exactamente la Directiva Whistleblowing? ¿Qué otras implicaciones tiene para las empresas y cómo la asume la regulación española? Os lo contamos. ¿Qué es la Directiva Whistleblowing? La Directiva […]
Canal ético: qué es, cómo funciona y por qué es importante
El canal ético es una herramienta más puesta a disposición de las plantillas para garantizar la transparencia. Se trata de un pilar básico en aquellas organizaciones cuya cultura empresarial se asienta sobre valores como son la justicia, la igualdad o la equidad. De hecho, el canal ético es realmente eficiente cuando se trata de evitar […]
Plantilla de control horario de trabajadores: todo lo que necesitas saber
¿No acabas de organizarte con el control de horas trabajadas en excel? ¿Necesitas una solución realmente eficaz? Si quieres optimizar el tiempo invertido en tareas administrativas, como llevar el control horario de tu plantilla, sigue leyendo. ¿Qué es el control horario de trabajadores? El control horario de trabajadores y trabajadoras es una medida que apuesta […]