Blog de Cobee

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¿Cómo afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI, en adelante) se ha situado en los 1.000 euros brutos mensuales, en 14 pagas, en nuestro país. Pero ¿qué significa esto exactamente? ¿Qué implicaciones conlleva en conceptos como el de la Retribución flexible para trabajadores y empresas? Vamos a intentar arrojar algo de luz sobre el impacto del nuevo SMI […]

País Vasco: Cambios en la Retribución Flexible en 2022

El plazo para presentar la declaración de la renta 2021 en Bizkaia acaba de comenzar. Y, como suele ser habitual, este año también presenta novedades. Una de gran importancia tiene que ver con los cambios en la retribución flexible respecto a su fiscalidad. Los empleados en la provincia vasca de Bizkaia podrán beneficiarse de un […]

Control de la jornada laboral: cómo es el registro horario en España

Desde marzo de 2019, el control horario laboral es obligatorio en España para toda empresa con empleados a cargo. Entonces, muchas entidades se llevaron las manos a la cabeza. Hoy en día, la medida ha sido aceptada y ha demostrado una cosa: la transparencia siempre es bienvenida. Muchos trabajadores se han sentido aliviados con una […]

Compromiso laboral: por qué es tan importante y cómo fortalecerlo

En las últimas décadas, las empresas han empleado buena parte de su discurso hacia los trabajadores en pedir su compromiso laboral hacia la entidad. Cenas de navidad, charlas corporativas… Cualquier momento era bueno para demandar algo que, sin duda, no se puede solicitar sin más, sino que se debe promover. Pero ¿cómo puede una empresa […]

Insatisfacción laboral: cómo detectarla y combatirla desde la empresa

La insatisfacción laboral no solo representa un problema individual, sino también colectivo y corporativo. Además de ser un inconveniente para el propio empleado que la sufre, constituye un lastre para cualquier empresa. La desmotivación es, sin duda, el principal obstáculo hacia una Employee Experiencie satisfactoria y hacia el éxito de la propia corporación. Por eso, […]

Teletrabajo: ventajas, normativa e implantación en la empresa

El teletrabajo retrocede en España. Lo que se creía una tendencia al alza, disminuye en la medida en que lo hace la incidencia de la Covid-19 en nuestro país. Y con ello, disminuyen también las posibilidades de conciliación laboral y personal y la mejora de la experiencia del empleado.  ¿Por qué? ¿Por qué esta forma […]