Son deducibles de ISR para la empresa hasta en un 100%, siempre que se cumpla con el contrato que incluya la cláusula de trabajo remoto por 40% de tiempo laboral.

La principal ventaja de los vales de teletrabajo es que ayudan a las empresas a fidelizar a sus colaboradores gracias a una herramienta compensatoria que sirve para hacer frente a gastos propios de sus actividades laborales en remoto. De esta forma, la organización es capaz de atraer más talento y mejorar el bienestar de su equipo. Además, otorgar este beneficio a los colaboradores ayuda a las empresas a cumplir con la NOM-037. Por su parte, el personal ve mejorada notablemente su retribución al obtener dinero a través de su vale de teletrabajo. 

Los vales de teletrabajo de Cobee pueden ser utilizados en cualquier establecimiento físico o virtual que acepte tarjetas Mastercard y en los que se puedan adquirir mobiliario, accesorios de cómputo, artículos de oficina, papelería, etc.

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