Bienestar físico para todos tus colaboradores
Cumple con la NOM-035. Mejora la salud física de tu equipo con un plan de wellness integral totalmente personalizado con el que tendrán acceso a la plataforma con la mayor red de gimnasios, sedes y apps de bienestar del mercado. ¿Quieres saber más de este beneficio?
Todas las ventajas de los planes de bienestar físico
¿Por qué elegir planes de bienestar físico?
Un equipo saludable es un equipo más feliz y productivo. Los programas de bienestar físico ayudan a las empresas en el cumplimiento de la NOM-035 ya que impulsa a los empleados a mantenerse en forma, reducir el estrés y mejorar su calidad de vida.
Con Cobee, tus empleados pueden tener acceso a la mejor red de gimnasios con planes totalmente personalizados a un costo mucho más accesible que si lo pagaran de forma independiente.
Ofrecer este beneficio puede marcar la diferencia en la atracción y retención de talentos. Los empleados que se cuidan físicamente tienden a faltar menos al trabajo debido a enfermedades relacionadas con el estilo de vida. Esto significa una fuerza laboral más presente y comprometida , además de que ayuda a fomentar una cultura organizacional positiva donde los empleados se sienten valorados y cuidados.
Incluir planes de acceso a los mejores gimnasios en los beneficios de empleados es una inversión en la salud y el éxito a largo plazo de la empresa.
Una experiencia realmente única en el mercado
Sencillez
Plataforma 100% digital, intuitiva y fácil de usar
Flexibilidad
Adapta los planes a tus necesidades
Ahorro
Beneficios fiscales para empresa y colaboradores
Innovación
Tarjeta física y app para gestionar beneficios
Crea el Programa de Beneficios perfecto para tu empresa
Además del beneficio Bienestar Físico, con Cobee puedes crear un programa personalizado de Beneficios para tu equipo. ¡Conócelos!
Qué opinan nuestros clientes
Preguntas frecuentes
La actividad física en general reduce el riesgo de padecer enfermedades, particularmente condiciones como pueden ser las cardiovasculares, tensión arterial alta, cáncer de diversos tipos y diabetes. El bienestar físico en las empresas hace que los empleados y empleadas reduzcan el estrés y aumenten la productividad, y por otro lado, reduce el ausentismo laboral.
Si no hay bienestar físico en las empresas, pueden existir riesgos en lo colaboradores, que dede la Intensificación del sedentarismo, pasando por el deterioro de la salud mental, y llegando hasta dificultades para atender las patologías crónicas de los empleados.
El bienestar físico contribuye a evitar el sedentarismo, reducir el estrés y a trabajar la motivación de los colaboradores. Además estos beneficios individuales al tener bienestar físico, se trasladan a lo grupal donde la mayor beneficiadas es la empresa.
A través de planes y estrategias de bienestar impulsadas principalmente por el departamento de Recursos Humanos de una empresa. Su instauración se facilita cuando se cuenta con un partnership especializado en el tema.