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Todo sobre la NOM-037 STPS en México
La NOM-037 ha traído consigo una serie de implicaciones e impactos para las empresas. Para entender estas implicaciones, se deben analizar sus alcances y considerar los nuevos cambios en la norma. ¿Qué es la NOM-037? La NOM-037 es una norma oficial mexicana aplicable a todas las empresas de nuestro país que busca garantizar la seguridad […]
Aguinaldo de 30 días: en qué consiste la propuesta y en qué va
En México, son minoría las empresas que otorgan un aguinaldo equivalente a 30 días a sus trabajadores; el resto, es decir, la mayoría ofrecen el mínimo establecido por la ley, mientras que otras ni siquiera cumplen con este derecho de los trabajadores. Se trata de una prestación que se debe otorgar obligatoriamente, pues está contemplada […]
Planifica tu cena de fin de año con los vales de despensa
Aunque faltan unas cuantas semanas, la cena de fin de año está a la vuelta de la esquina. Este suele ser un momento de celebración en el que nos reunimos con nuestros familiares y amigos debido a la Navidad, Hanukkah, Año Nuevo, y muchas festividades más. Es por eso que muchos ya comienzan a organizar […]
Aguinaldo 2023: ¿Qué es y cuántos días te deben dar por ley?
Se acerca una de las mejores épocas del año para muchos: el fin de este, caracterizado por la Navidad, Acción de Gracias, Hanukkah, las posadas, cenas con la familia y amigos, entre otras fiestas y claro, el pago del aguinaldo. Si no llevas mucho trabajando formalmente, quizás te preguntes de qué estamos hablando. En caso […]
¿Hasta dónde estirar la liga de la flexibilidad laboral? Cómo supervisar el trabajo remoto
La flexibilidad laboral es el sueño de la mayoría de los empleados, ya que, en primera instancia, se piensa en trabajo remoto, horarios a la medida y menos estrés. Incluso para las empresas representa ventajas como un incremento en la productividad, mayor compromiso laboral, así como satisfacción, mejor absentismo, atracción y retención de talento. Sin […]
Cómo medir el compromiso laboral y tips para mejorarlo
Una empresa puede enfrentarse a varios problemas para que sus colaboradores den todo de sí en el trabajo. Lograr el compromiso laboral es complicado, pero no imposible. Una vez conseguido, se deben establecer estrategias para mantenerlo e incrementarlo con el fin de mejorar varios aspectos de la organización como el ambiente laboral, la productividad y […]
Cómo medir la asistencia de personal en un mundo laboral flexible
Medir la asistencia de personal en las empresas se ha convertido en una herramienta importante para los departamentos de recursos humanos. Para algunos trabajadores, representa una molestia, ya que, en algunas organizaciones, se imponen sanciones en caso de incumplir. Sin embargo, hay otros centros de trabajo que lo toman de una manera más ligera, pero […]