Qué es el estrés laboral y cómo abordarlo en tu empresa

Reducir el estrés laboral se ha convertido en un verdadero compromiso no solo empresarial, sino social, en las últimas décadas. El estrés hace mella en los trabajadores. Reduce su nivel de satisfacción, de productividad y de apego a la empresa. No solo eso, acaba pasando una importante factura personal como detonante de problemas psíquicos y […]

Conflictos laborales: Qué son, tipos y resolución

Cualquier persona a la que preguntemos sobre conflictos laborales responderá desde un enfoque negativo o con cierto hastío. Y es que, relacionamos conflicto laboral con disputas, malestar y pérdida de bienestar, cuando no de capacidad adquisitiva, dentro de la empresa. Sin embargo, el conflicto laboral es prácticamente inseparable de la relación entre empresas y empleados. […]

Qué son los recursos humanos

¿Qué son recursos humanos? En términos generales, los recursos humanos son el personal que la empresa pone a su disposición para alcanzar los objetivos corporativos propuestos. Sin embargo, el concepto capital humano ha tomado el relevo en este sentido y, ahora, los recursos humanos se refieren, casi de forma exclusiva, a ese departamento dentro de […]

Las 5 técnicas de motivación laboral más efectivas

Empleados motivados: una llave hacia el éxito corporativo de la que muy pocos empresarios desean prescindir. No hay duda. Mejorar la motivación de los empleados es crucial para el buen desarrollo de cualquier actividad. Las técnicas de motivación laboral de los empleados comienzan por su toma en consideración no como meros ejecutores de tareas mecánicas, […]

Conoce los tipos de salario emocional

El salario emocional adquiere un peso cada vez más importante en la escala de valores de los empleados. De hecho, a estas alturas, sobra decir que la mayor parte de los profesionales en nuestro país busca algo más que una mejora económica en su puesto de trabajo.   Conceptos como los de conciliación familiar y laboral, […]