Informe de Tendencias en Beneficios - México 2024
Conoce lo que más de 1,500 empleados opinan sobre beneficios, flexibilidad, relación con sus empleadores y más.
Beneficios flexibles para colaboradores en un solo lugar
- Gestiona todos los beneficios desde una única plataforma
- Cumple con la NOM-035 y la NOM-037
- Ofrece los beneficios más demandados por los colaboradores
Paso 1
Decide cómo entregas el plan de beneficios a tu equipo
Tu equipo podrá disfrutar de todos sus beneficios activos bajo la modalidad que tú elijas.
Bolsa Flexible
Plan de beneficios
Paso 2
Crea un plan de beneficios para empleados a la medida de tu equipo
Echa un vistazo a la cartera de beneficios de Cobee, elige los que tu plantilla realmente necesita y personaliza el plan que mejorará su engagement.
Comida
Restaurantes, cantinas, bares… Si dan de comer, se puede pagar con Cobee.
Transporte
Facilita el desplazamiento en transporte publico: bus, metro y tren a su disposición
Guardería
Catálogo ilimitado de guarderías y escuelas infantiles de 0 a 3 años.
Seguro de Salud
Una completa cobertura también para tu pareja y/o hijos.
Formación
Idiomas, cursos online, MBA… Cada empleado tiene la libertad de elegir su desarrollo.
Seguro de Vida
Apoyo económico para ti y tu familia en los momentos difíciles.
Bienestar Físico
La mayor plataforma de gimnasios a tu alcance. Cuida tu bienestar.
Descuentos
Descuentos en las mejores marcas: Amazon, H&M, Zalando…
Equipos Informáticos
Crea tu propia oficina en casa con todo lo que necesites: monitores, auriculares, ratones…
Renting
Programas de alquiler de vehículos a precios más que competitivos.
Seguro de Jubilación
Complementa la pensión pública de tu equipo cuando llegue su jubilación.
Paso 3
Comunica al equipo cómo funcionan sus nuevos beneficios
El lanzamiento es la parte más importante del plan. Llega a todas las personas del equipo y dispara las tasas de adhesión.
Lanzamiento
Te ayudamos a anunciar a tu equipo su nuevo plan de beneficios: cuáles tienen disponibles, cómo activarlos, cómo utilizarlos…
Onboarding
Organizamos capacitaciones presenciales o en línea para que tu equipo conozca a fondo la herramienta y sus opciones.
Recursos
Contamos con un centro de recursos donde tienes disponibles materiales para ayudarte a resolver posibles dudas del equipo.
Paso 4
Analiza el funcionamiento del plan de beneficios
Podrás visualizar todos los datos sobre el uso de los beneficios por parte de los empleados
¿Qué beneficios funcionan mejor? ¿Hay estacionalidad en su uso? ¿Qué beneficios son los más utilizados y los más valorados?
Gracias a la vista analítica podrás visualizar de forma sencilla los datos generados por el uso de beneficios por parte de la plantilla.
Así podrás detectar tendencias, patrones de comportamiento y toda la información que necesitas para optimizar los planes de beneficios y tomar las mejores decisiones.
Ventajas de Cobee para tu empresa
Agiliza las gestiones del día a día y mejora el compromiso del equipo con una sola herramienta.
1
única plataforma y app para todo
<7
días para la implementación
50%
reduce tu carga administrativa
75%
adhesión a los planes
100%
satisfacción de los usuarios
Ventajas de Cobee para tus empleados
Da autonomía a tus empleados y aumenta su satisfacción con planes de beneficios personalizados.
Flexibilidad real
Tus empleados consumirán a su ritmo, sin comprometer su nómina, decidiendo día a día qué beneficios desean utilizar.
Unificación
Todos los beneficios en una misma app y además con una sola tarjeta Mastercard que podrán utilizar desde el primer día.
Visibilidad total
Contarán con toda la información de sus beneficios, transacciones y saldos en su app.
Planes desde
$15 empleado/mes
Encuentra el plan perfecto para tu equipo mientras te mostramos la plataforma.
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