El bienestar físico que quieren tus colaboradores

Muy pronto podrás disfrutar con Cobee del beneficio Bienestar Físico dentro de tu plan de beneficios. Tendrás acceso a la plataforma que cuenta con más gimnasios y apps de wellness del mercado. ¡Comienza a usar Cobee!

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Qué es el bienestar físico

Una experiencia realmente √ļnica en el mercado

Sencillez

Plataforma 100% digital, intuitiva y f√°cil de usar

Flexibilidad

Adapta los planes a tus necesidades

Ahorro

Beneficios fiscales para empresa y colaboradores

Innovación

Tarjeta física y app para gestionar beneficios

Crea el Programa de Beneficios perfecto para tu empresa

Además del beneficio Bienestar Físico, con Cobee puedes crear un programa personalizado de Beneficios para tu equipo. ¡Conócelos!

DESPENSA

Usa tu tarjeta Cobee en supermercados, tiendas de conveniencia y farmacias de todo México.

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GASOLINA

Paga en todas las gasolinerías de México con tu tarjeta Cobee. Así de fácil.

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BIENESTAR F√ćSICO

Todas las ventajas del bienestar físico y mental con Cobee.

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GASTOS M√ČDICOS

Protege a tu plantilla con el mejor seguro de gastos médicos mayores.

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beneficio vale comida

RESTAURANTE

Los vales de comida que ayudarán a tus colaboradores en su día a día.

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Qué opinan nuestros clientes

Me encanta pagar con Cobee. Es mi tarjeta predeterminada en el móvil para que no se me pase nunca hacerlo.

Carlota Alonso Martínez
Senior Account Executive

Elegimos Cobee porque se adecuaba perfectamente a las necesidades de nuestro equipo. Es muy f√°cil de usar.

Rute Pereira
Head of People

La carga administrativa ha disminuido muchísimo y los empleados tienen mucha más flexibilidad.

Carla Santamaría
People Operations Lead

Preguntas frecuentes

La actividad física en general reduce el riesgo de padecer enfermedades, particularmente condiciones como pueden ser las cardiovasculares, tensión arterial alta, cáncer de diversos tipos y diabetes. El bienestar físico en las empresas hace que los empleados y empleadas reduzcan el estrés y aumenten la productividad, y por otro lado, reduce el ausentismo laboral.

Si no hay bienestar físico en las empresas, pueden existir riesgos en lo colaboradores, que dede la Intensificación del sedentarismo, pasando por el deterioro de la salud mental, y llegando hasta dificultades para atender las patologías crónicas de los empleados.

El bienestar físico contribuye a evitar el sedentarismo, reducir el estrés y a trabajar la motivación de los colaboradores. Además estos beneficios individuales al tener bienestar físico, se trasladan a lo grupal donde la mayor beneficiadas es la empresa.

A través de planes y estrategias de bienestar impulsadas principalmente por el departamento de Recursos Humanos de una empresa. Su instauración se facilita cuando se cuenta con un partnership especializado en el tema.