Los vales de restaurante que tus colaboradores aman

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Todas las ventajas del vale de restaurante

Aumenta la atracción del talento con un beneficio que mejora la compensación de tu equipo

Los colaboradores podr√°n pagar con la tarjeta Cobee en cualquier restaurante o servicio de delivery que acepte Mastercard

Un vale universal: Podr√°s incluir restaurantes en tu plan de beneficios y entregarlos de forma flexible

Aprovecha todas las ventajas fiscales de los vales de restaurante

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Una experiencia realmente √ļnica en el mercado

Sencillez

Plataforma 100% digital, intuitiva y f√°cil de usar

Flexibilidad

Adapta los planes a tus necesidades

Ahorro

Beneficios fiscales para empresa y colaboradores

Innovación

Tarjeta física y app para gestionar beneficios

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Además de los Vales de Comida, con Cobee puedes crear un programa personalizado de Beneficios para tu equipo. ¡Conócelos!

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Un vale con el que podr√°n adquirir herramientas y accesorios para su trabajo en home-office.

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VALE DE COMIDA

Los vales de restaurante que ayudarán a tus colaboradores en su día a día.

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Qué opinan nuestros clientes

Queremos algo personalizable y algo flexible y con Cobee la experiencia ha sido s√ļper grata.

María Brizio
Head of People

Elegimos Cobee porque se adecuaba perfectamente a las necesidades de nuestro equipo. Es muy f√°cil de usar.

Rute Pereira
Head of People

La carga administrativa ha disminuido muchísimo y los empleados tienen mucha más flexibilidad.

Carla Santamaría
People Operations Lead

Preguntas frecuentes

Los vales de comida o restaurante son una prestación superior a la ley que se entrega por parte de la empresa al colaborador. Los vales son canjeables en determinados establecimientos dentro de la industria restaurantera. Se trata de un sistema que cubre una parte o la totalidad del precio de la comida diaria consumida por el colaborador en horas laborables o incluso fuera de éstas.

El empleador recarga periódicamente (quincenal o mensualmente) los cheques, tickets o créditos de alimentación a sus empleados, quienes a su vez pueden pagar su alimentación en todos los restaurantes y establecimientos afiliados con una tarjeta o bien desde una aplicación móvil.

Típicamente se aceptan en en cualquier restaurante que acepte tarjetas. También pueden utilizarse en servicios de comida a domicilio.

Los vales de comida solamente pueden utilizarse para la compra de comida preparada en restaurantes. Sin embargo, los empleados pueden utilizar sus vales de despensa Cobee para poder comprar alimentos y bienes para el consumo. Si la empresa tiene contratados tanto vales de despensa como vales de restaurante, el colaborador puede utilizar la misma tarjeta para comprar una u otra y podr√° ver en su app el tipo de beneficio consumido.

El dinero de los vales de comida o restaurante se puede acumular y utilizar cuando el usuario o usuaria necesite.

Los vales de restaurante est√°n regulados por la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores (LAAT). Son deducibles al 100% por concepto de comida, siempre que se entreguen de manera general a todos los trabajadores.

Para el colaborador, la alimentación (vales de restaurante) no integra el SBC, siempre que sea onerosa, es decir, cuando  los trabajadores paguen por lo menos el equivalente al 20 % del valor de la UMA (Para 2023, el 20% del valor de la UMA es de $20.75) (Art. 27, fracc. V, LSS). El descuento del 20% se deberá realizar por cada día laboral.

Si la alimentación no es onerosa (i.e. cuando sea gratis para el colaborador) se integrará al salario de la forma siguiente (Art. 32 de la LSS):

РUn alimento al día: Se aumentará el salario en 8.33%.

РDos alimentos al día: Se aumentará el salario en 16.66%.

РTres alimentos al día: Se aumentará el salario en 25%.