Herramientas RRHH
Las TIC en el ámbito laboral
Las TIC en el ámbito laboral han revolucionado la forma en que las empresas y organizaciones operan en la actualidad. Han proporcionado herramientas y soluciones tecnológicas que han mejorado la eficiencia, la productividad y la colaboración. Primero, ¿qué son las TIC? Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) se refieren al conjunto de herramientas, […]
¿Qué son las dinámicas de grupos?
Las dinámicas de grupos en el trabajo se refieren a cómo los individuos interactúan y se relacionan en un entorno laboral. Son las interacciones y procesos que ocurren dentro de un grupo de personas que trabajan juntas hacia un objetivo común en un entorno laboral. Estas dinámicas pueden afectar la forma en que los empleados […]
Diferencias entre coaching y mentoring
¿Existen diferencias entre Coaching y mentoring? Sí. Una manera de distinguir entre coaching y mentoring radica en su propia denominación: mientras que el coaching se refiere a un proceso de entrenamiento, el mentoring implica una tutoría. A pesar de esta diferencia, ambas son herramientas que buscan potenciar la adquisición y gestión de talento y habilidades. […]
Lo que debes saber sobre la nómina
La nómina es un documento contable y legal que registra los salarios y prestaciones de los empleados de una empresa. En términos generales, este documento es una lista detallada de los salarios y deducciones de los trabajadores de una empresa durante un período de tiempo específico, como un mes o una quincena. La nómina es […]
Todo sobre la NOM 037 STPS en México
La NOM 037 ha traído consigo una serie de implicaciones e impactos para las empresas. Para entender estas implicaciones, se deben analizar sus alcances y considerar los nuevos cambios en la norma. ¿Qué es la NOM 037? La NOM 037 es una norma oficial mexicana aplicable a todas las empresas de nuestro país que busca […]
Por qué tener un seguro de gastos médicos mayores
El seguro de gastos médicos mayores es un plan y un producto que ofrecen las aseguradoras a particulares y empresas (para que éstas aseguren a sus colaboradores) con el objetivo de cubrir gastos médicos de forma total o parcial. Típicamente el seguro de gastos médicos mayores incluye servicios de atención médica preventiva; atención de urgencia, […]