Informe de Tendencias en Beneficios 2024: Aquí te resumimos lo más importante

Informe de Tendencias en Beneficios 2024: Aquí te resumimos lo más importante

El Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas 2024 ya está aquí. Como cada año, en Cobee te compartimos lo más relevante que debes tomar en cuenta en tu empresa en relación con la gestión de talento y las compensaciones que existen. Esta vez no es la excepción, por lo que nos emociona […]
¿Las empresas deben atender la salud mental de sus empleados? Aquí te lo decimos

¿Las empresas deben atender la salud mental de sus empleados? Aquí te lo decimos

En muchas ocasiones, el trabajo puede representar un desafío para la salud mental de los empleados de una empresa, ya sea por estrés, desmotivación laboral o cualquier otro factor que altere sus emociones. Ante esto, surge la duda de si las compañías deberían cubrir este aspecto y mejorar el bienestar de sus trabajadores. Sobre todo […]
Control de entrada y salida de personal en tiempos actuales: ventajas y desventajas

Control de entrada y salida de personal en tiempos actuales: ventajas y desventajas

En la mayoría de los trabajos es común que se lleve un control de entrada y salida de personal. Para algunos trabajadores es un sufrimiento, a otros no les molesta o, incluso, puede ser que la empresa tampoco le tome mayor atención, ¿qué tan conveniente es implementarlo en tiempos actuales? La asistencia es una disciplina […]
Reskilling y Upskilling: te explicamos estos conceptos

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Si una empresa desea mantenerse al corriente de lo que el mercado laboral exige y espera de ella, depende de que su personal esté siempre listo para responder apropiadamente al continuo panorama en el que vivimos inmersos. El Reskilling y Upskilling son ideales para esto Para asegurarnos de que ese objetivo siempre se cumpla, métodos […]
Beneficios laborales para equipos remotos: ¿Cómo otorgarlos?

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Los beneficios laborales para equipos remotos representan una serie de ventajas, ya sea para las empresas o los empleados; sin embargo, existe la posibilidad de que haya patrones que aún desconozcan qué son y cómo otorgarlos. Se tratan de compensaciones que ayudarán a la organización a incrementar el optimismo entre los colaboradores, así como la […]
Automatización de procesos de recursos humanos: pros y contras

Automatización de procesos de recursos humanos: pros y contras

La evolución de la tecnología ha traído un sin número de ventajas para el mundo y ni qué decir para las empresas, las cuales han podido eficientar procesos y mejorar la productividad. Un ejemplo claro es la automatización de procesos de recursos humanos. Esta innovación permite a los equipos disminuir la carga de trabajo, entre […]