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¿Por qué es buena idea contratar un seguro médico para tus empleados?

Sergio |

Contar con un seguro médico conlleva varias ventajas dentro de una empresa, iniciando con que representa tranquilidad para ambas partes, es decir, para el empleador y sus colaboradores.

Lo anterior debido a que para los trabajadores, los mantiene cubiertos ante distintas situaciones relacionadas con una enfermedad o un accidente, evitándoles un gasto que afectará severamente su estado económica

Por su parte, para la compañía supone una cobertura en cuanto a problemas legales y les asegura que el personal esté más comprometido, que mejore el ambiente laboral, así como la productividad.

Tabla de contenidos

¿Qué es un seguro médico?

De acuerdo a la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), los seguro de gastos médicos soncontratos en los que la o el cliente hace un pago, llamado prima (costo del seguro), y con ello la aseguradora se compromete a pagar un monto determinado (suma asegurada), en caso de algún accidente o evento desafortunado”.

Ventajas de un seguro médico

Si bien las ventajas o beneficios pueden variar de acuerdo con el tipo de plan o seguro contratado, así como cada compañía de seguros puede ofertar diferentes servicios, algunas de las ventajas más comunes son:

  • Posibilidad de elegir médico y centro de referencia
  • Eficacia y rapidez en la atención
  • Atención personalizada y de confianza
  • Hospitalización más cómoda
  • Tiempos de espera reducidos tanto en quirófanos como en urgencias
  • Acceso a tratamientos médicos costosos
  • Ahorro económico
  • Información y consulta médica permanente
seguro médico
Un seguro médico tiene muchas ventajas como la retención de personal.

Diferencias entre Seguro de Gastos Médicos Mayores y Menores

Tener cualquier tipo de protección supone un gran alivio, pero es importante aclarar lo que ofrece uno al lado del otro.

Recordemos que la cobertura puede variar dependiendo de la aseguradora y el tipo de seguro que elijas. 

Si hablamos de los seguros de gastos médicos menores, estos suelen cubrir servicios como  asistencia médica, descuentos en estudios, medicamentos y consultas. Es decir, las atenciones preliminares o básicas para un tratamiento.

Eso no significa que sea lo único que pueden llegar a ofrecer, revisa distintos planes para asegurarte de elegir el que mejor se ajuste a tus necesidades.

Ahora bien, de acuerdo a la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), los seguros de gastos médicos mayores “se encargan de cubrir los gastos hospitalarios de enfermedades o accidentes que estén previamente estipulados en la póliza”. 

Como mínimo, este tipo de seguros normalmente cubren honorarios médicos, tratamientos, auxiliares de diagnóstico, análisis, entre otros.

Sin embargo, pueden llegar a proteger a tus dependientes económicos o familiares, de acuerdo con cada aseguradora.

Cobee te ayuda

Hoy en día, existen varias ofertas para contratar un seguro médico; sin embargo, representan opciones complicadas y tediosas.

Una alternativa más accesible es brindar este beneficio como empresa, lo cual ayudará a fidelizar a los colaboradores y mejorará su calidad de vida.

Cobee es el ejemplo perfecto, pues por medio de su plataforma, se encarga de implementar el seguro médico de manera automatizada, flexible y 100 por ciento digital.

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