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No solo vales de despensa: ahora puedes gestionar varios beneficios empresariales en una sola plataforma

Sergio |

Los beneficios empresariales, como son los vales de despensa, gasolina, gastos médicos, entre otros, son de suma importancia para los trabajadores, pero llevar el control de cada uno, lo es aún más.

Es por eso que existen plataformas diseñadas especialmente para la gestión de dichas prestaciones a otro nivel, ofreciendo una forma 100 por ciento digital orientada al bienestar de los colaboradores.

Una de estas es Cobee, que, desde su lanzamiento en 2019, en España se ha ganado la total confianza de empresas como WeWork, Robert Walters, Crehana, Prime Communications, Gympass, Booking.com, Ogilvy, AVIS, workday, entre otras.

Actualmente, en México, se consolida como la plataforma de beneficios empresariales flexibles con el fin de ser el complemento perfecto para los departamentos de Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

¿Cómo funciona la plataforma?

Los vales de despensa, vales de gasolina, seguro de gastos médicos, bienestar físico, teletrabajo, telemedicina y vales de restaurante, son algunos de los beneficios empresariales que puedes gestionar por medio de Cobee.

Hacerlo es muy sencillo, por ejemplo, en caso de querer ejercitarte, lo cual no es fácil, cuando se tiene un trabajo de tiempo completo y lejos de casa, la plataforma brinda varias opciones a los trabajadores.

Los colaboradores pueden elegir entre distintas alternativas, según sus necesidades, así como gustos, por ejemplo, encontrarán diferentes gimnasios, clases y actividades, así no habrá pretextos para ponerte en forma.

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Más allá de los vales de despensa

Si eres de los que hacen home office, trabaja de manera híbrida o simplemente no salen para nada laboral, pero un día corres con la mala suerte de enfermarte, Cobee ofrece la posibilidad de gestionar todos tus beneficios empresariales de manera digital, incluso el médico.

Lo anterior, porque se rige bajo la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035), la cual busca “identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial”, promoviendo un entorno laboral favorable.

Así que, si te enfermas, necesitas desahogarte o que un médico especialista te revise, con el beneficio de telemedicina tendrás acceso a consultas médicas de más de nueve especialidades, incluyendo psicología a distancia.

Lo anterior, ayuda a que los trabajadores se sientan bien emocionalmente, pues como empresa demuestras que no solo te importa su salud física, sino también la emocional, la cual es de las más importantes en la actualidad.

Pensar en el bienestar económico, social, psicológico y físico de los empleados, es algo que todas las empresas deberían de hacer, pues está comprobado que, si un trabajador es recompensado por su esfuerzo o dedicación, permanece mayor tiempo en un lugar.

Pero eso no es todo. Tus trabajadores podrán elegir entre una gran gama de beneficios, según sus necesidades.

Algunos más con los que puedes contar son los vales de gasolina, ideales si usas constantemente el coche, o los vales de restaurante, perfectos para salir a comer o satisfacer un antojo.

Sabemos que experimentar algo nuevo, siempre trae dudas, inseguridades o miedos, pero no se podrá saber si algo funciona, si no se prueba antes. Es por eso que premiar a tus colaboradores con la facilidad de tener en un solo sitio el control total, no solo de sus vales de despensa o gastos médicos, sino de todos los beneficios empresariales, como Cobee, es una excelente opción.

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