¿Por qué se descansa sábados y domingos? Este es el origen de la tradición

Sergio · 

Imagen: descansar sábados y domingos se remonta a muchos siglos atrás. Crédito: Freepik

¿Alguna vez te has preguntado por qué se descansa sábados y domingos? El realizarlo durante los fines de semana es una práctica tan arraigada en nuestra sociedad que pocas veces nos detenemos a cuestionar su origen.

A lo largo de la historia, la humanidad ha desarrollado diversas formas de estructurar el tiempo de trabajo y descanso, influenciadas por factores religiosos, culturales y económicos.

Hoy en día, descansar los sábados y domingos es algo que la mayoría de los trabajadores dan por sentado, pero esta tradición tiene una historia rica y compleja que se remonta a siglos atrás.

A continuación, te compartimos quién estableció los días de descanso, por qué se eligieron los sábados y domingos, y si es posible reducir aún más la cantidad de días laborales en el futuro.

¿Quién inventó los días de descanso?

El concepto de un día de descanso no es nuevo. De hecho, se remonta a tiempos antiguos y tiene raíces religiosas.

Según la Biblia, en el judaísmo, el Shabat es el día sagrado de descanso que se observa el sábado, en conmemoración de que Dios descansó el séptimo día después de crear el mundo.

Este mandato fue una de las primeras instancias documentadas de un día de descanso semanal que era obligatorio para todos.

Sin embargo, la semana laboral tal como la conocemos hoy fue establecida mucho más tarde, durante la Revolución Industrial, de acuerdo con National Geographic.

A medida que las jornadas laborales en las fábricas se alargaban, los trabajadores comenzaron a demandar mejores condiciones laborales, incluyendo días de descanso.

En el siglo XIX, las jornadas laborales de seis días a la semana eran la norma, con solo un día de descanso.

Fue hasta principios del siglo XX que se empezó a considerar seriamente la idea de un fin de semana de dos días.

Uno de los personajes clave en la instauración del fin de semana de dos días fue Henry Ford, el fundador de la Ford Motor Company.

En 1926, Ford decidió implementar la semana laboral de cinco días en sus fábricas, argumentando que permitir a los trabajadores descansar dos días les daba tiempo para gastar dinero en bienes y servicios, lo cual beneficiaba a la economía en general.

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¿Por qué se descansa sábados y domingos?

El descanso durante los sábados y domingos tiene tanto raíces religiosas como prácticas.

Como mencionamos anteriormente, el sábado es el día sagrado de descanso en el judaísmo. Por otro lado, en el cristianismo, el domingo es el día de descanso y adoración, en conmemoración de la resurrección de Jesucristo.

Cuando se empezaron a implementar semanas laborales más cortas, se optó por combinar el descanso religioso del sábado y el domingo en un solo fin de semana.

Esta estructura fue particularmente útil en sociedades con diversidad religiosa, permitiendo a judíos y cristianos descansar en sus respectivos días sagrados.El descanso de dos días permite a los trabajadores recuperarse de la fatiga física y mental, aumentando así la productividad durante la semana laboral.

Imagen: la tradición tiene motivos religiosos. Crédito: Freepik
Imagen: la tradición tiene motivos religiosos. Crédito: Freepik

¿Se podría trabajar menos días y descansar más a la semana?

La idea de reducir aún más la semana laboral no es nueva y ha ganado popularidad en los últimos años.

Por ejemplo, algunos países y empresas ya están experimentando con semanas laborales de cuatro días.

En Islandia, de acuerdo con la BBC, se llevó a cabo un experimento entre 2015 y 2019 en el que se redujo la semana laboral a cuatro días sin disminuir el salario.

Los resultados mostraron que la productividad se mantuvo o incluso mejoró en algunos casos, mientras que el bienestar de los trabajadores aumentó significativamente.

En México, la idea de una semana laboral más corta ha sido discutida, aunque aún no se ha implementado oficialmente.De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la jornada laboral máxima es de 48 horas a la semana, repartidas en seis días, pero muchas empresas ya optan por la semana laboral de cinco días, sumándose a las razones de por qué se suele descansar sábados y domingos.