Aguinaldo 2024: ¿Cuándo se cobra y cuántos días son por ley?
El pago del aguinaldo 2024 se acerca cada vez más. Se trata de una prestación económica que reciben los trabajadores al final del año como reconocimiento a su esfuerzo durante el periodo laboral.
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), todas las personas trabajadoras tienen derecho a un cierto mínimo de días de salario como aguinaldo.
Este pago debe efectuarse en diciembre. Entender las fechas exactas, el cálculo y las posibles modificaciones legislativas en torno es clave para una correcta planificación financiera.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo en diciembre de 2024?
De acuerdo con la LFT, el aguinaldo debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
Para 2024, esto significa que los empleadores deben asegurarse de realizar el depósito antes de esta fecha.
Es importante estar atentos, ya que incumplir este plazo puede derivar en sanciones legales para las empresas.
Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), este derecho aplica para todos los empleados bajo un contrato formal de trabajo.
¿Cuántos días de aguinaldo son por ley?
La LFT establece que los trabajadores tienen derecho a un aguinaldo mínimo de 15 días de salario por cada año trabajado.
Este cálculo aplica de manera proporcional si la relación laboral no abarca todo el año.
Por ejemplo, si un empleado trabajó solo seis meses, recibirá la mitad de este beneficio.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por 2 años?
Si un empleado ha trabajado en la misma empresa durante dos años, tiene derecho a recibir el aguinaldo completo correspondiente por un año, es decir, 15 días de salario.
En términos simples, esta prestación NO es acumulable por año. Si el sueldo diario es de 500, el aguinaldo sería de 7 mil 500 pesos.
¿Cómo calcular el ISR del aguinaldo 2024?
El Impuesto Sobre la Renta (ISR) puede aplicarse al aguinaldo, aunque los primeros 30 días de salario están exentos si el monto no excede el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Así, si el aguinaldo supera esta cantidad, el excedente estará sujeto al ISR.
Para calcular el impuesto, se deben aplicar las tablas y tarifas vigentes al ingreso excedente.
¿En qué va la iniciativa de aguinaldo de 30 días?
Recientemente, se han presentado propuestas para modificar la LFT y establecer un aguinaldo mínimo de 30 días.
Sin embargo, esta iniciativa aún está en proceso de discusión en el Congreso.
Como te hemos contado en nuestro blog, implementar esta medida implicaría un ajuste significativo para las empresas, pero representaría una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores.
El aguinaldo 2024 es una prestación clave para los empleados en México, no solo por el apoyo económico que representa al cierre del año, sino también por su base legal, que busca garantizar el bienestar de la fuerza laboral.
