¡Cobee llega a México con su revolución de los beneficios para empleados! 

Ha llegado el día que tantas ganas teníamos de compartir: ¡Cobee empieza a operar en México! Después de muchos meses de trabajo, y tras haber comenzado el plan de internacionalización en 2021, Cobee da el salto ahora a Latinoamérica comenzando nuestras operaciones en México con un equipo local que se centrará en llevar nuestra plataforma de planes de beneficios a todas las compañías que lo deseen.

Al igual que en España y Portugal, Cobee ofrecerá diferentes planes de beneficios que se adapten a las necesidades de los empleados mexicanos a través de una plataforma que automatiza y centraliza la gestión de los mismos. Gracias a Cobee, los empleados pueden pagar servicios por medio de una tarjeta Mastercard y una app móvil donde pueden controlar sus gastos y conocer el ahorro que han logrado obtener.

Estamos muy orgullosos de ofrecer a todos los mexicanos la posibilidad de disfrutar de todas las ventajas que propone Cobee

“Estamos muy orgullosos de ofrecer a todos los mexicanos la posibilidad de disfrutar de todas las ventajas que propone Cobee. México es un país donde los planes de beneficios están muy asentados desde hace tiempo, por eso hemos realizado un gran proceso de investigación y de reconocimiento de mercado y hemos formado un equipo local de más de 20 personas con gran experiencia, lo que nos ha permitido adaptar completamente nuestras soluciones a las diferentes necesidades”, declara Ignacio Travesí, CSO y cofundador de Cobee.

Un año de récord

La llegada a México se produce después de un 2022 de récord para nuestra compañía, en el que ha destacado la ronda de financiación serie B de 40 millones. Esta operación estuvo liderada por Octopus Ventures y Notion Capital, así como DILA Capital, fondo de inversión mexicano que ha participado en otras rondas anteriores de la compañía. “Una parte integral de la tesis de DILA es traer los mejores emprendimientos del mundo hispanohablante a México y Cobee cumple impecablemente con esto: un extraordinario equipo resolviendo un problema de millones de empresas y empleados, habiendo comprobado su fit de producto en Europa y ahora trayendo su negocio a Latinoamérica a través de México”, afirma Alejandro Diez Barroso, Managing Partner de DILA Capital.

Además de continuar con el crecimiento del negocio y aumentar el número de empleados, entre los principales objetivos de Cobee con esta última ronda está precisamente la apertura de nuevos mercados en Latinoamérica. 

En total, Cobee ha levantado más de 56M de euros en las diferentes rondas en las que han participado inversores como Speedinvest, Target Global, Chris Bouwer y los ya mencionados Octopus Ventures, Notion Capital y DILA Capital.

La auténtica revolución de los beneficios

Fundada por Borja Aranguren, Ignacio Travesí y Daniel Olea hace tan solo 4 años, Cobee ha tenido un crecimiento exponencial que la ha permitido posicionarse como la principal plataforma de gestión de planes de beneficios de empleados en España, ofreciendo diferentes productos que mejoran el bienestar del empleados dentro de la empresa, como es el caso de los tickets restaurante, seguro de vida, psicólogos online, la guardería, el transporte, gimnasios o el seguro médico.

En el último año hemos triplicado nuestro negocio y hemos incrementado de forma exponencial el número de usuarios

En el último año hemos triplicado nuestro negocio y hemos incrementado de forma exponencial el número de usuarios que utilizan nuestros productos, algo que nos llena de alegría. En concreto, se benefician de ello en España los empleados de compañías como Ogilvy, Booking, Workday, N26, Línea Directa, Avis, Michelin o Glovo, entre otras muchas. Y todo ello gracias al equipazo de más de 160 personas repartidas entre España, Portugal y ahora México. ¡A por todas!