Trabajo informal en México: ¿Qué porcentaje representa?
El trabajo informal en México es una realidad que afecta a una gran parte de los trabajadores. Esta forma de empleo, caracterizada por la falta de seguridad social, derechos laborales y beneficios formales, constituye una parte significativa de la economía del país. Es por eso que entender el porcentaje que representa es esencial para abordar los desafíos que enfrenta el mercado laboral.
Con este dato, se pueden buscar soluciones con el fin de promover una mayor inclusión y protección para todos los empleados del país.
En 2024, este problema sigue siendo un tema central en las discusiones sobre desarrollo económico y social. A continuación, te explicamos este concepto, su porcentaje y algunos ejemplos comunes de este tipo de empleo.
¿Qué es el trabajo informal en México?
El trabajo informal en México se refiere a todas aquellas actividades laborales que no están reguladas por el marco legal del país y que, por tanto, no ofrecen protección social ni derechos laborales a quienes las realizan, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la informalidad incluye tanto el empleo en unidades económicas no registradas como el empleo informal dentro del sector formal.
Esto significa que el problema abarca desde vendedores ambulantes y trabajadores domésticos hasta empleados de pequeñas empresas que no están debidamente registrados ante las autoridades fiscales y laborales.
La informalidad laboral es un fenómeno complejo que afecta a diversos sectores y grupos de la población, destacando la desigualdad y limitando las oportunidades de desarrollo económico y social.
¿Qué porcentaje del trabajo en México es informal?
De acuerdo con los datos del primer trimestre del 2024 publicados por el INEGI, en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el 54.3 por ciento de la población ocupada en México trabaja en condiciones de informalidad.
Este porcentaje revela que más de la mitad de los trabajadores mexicanos no cuenta con acceso a beneficios de seguridad social, derechos laborales básicos ni condiciones laborales adecuadas.
La alta tasa de informalidad en el mercado laboral mexicano es un reflejo de varios factores, incluyendo la falta de oportunidades de empleo formal, la rigidez del mercado y la prevalencia de pequeñas y medianas empresas que operan fuera de la regulación oficial.La persistencia del trabajo informal también plantea desafíos significativos para la recaudación fiscal y la implementación de políticas públicas efectivas.
Ejemplos de trabajo informal en México
La informalidad en México se manifiesta en varias formas y sectores. Algunos ejemplos son:
- Vendedores ambulantes: personas que venden productos en la vía pública sin un registro formal de su actividad comercial.
- Trabajadores domésticos: empleados que realizan tareas de limpieza, cocina y cuidado en hogares particulares sin contratos formales ni acceso a la seguridad social.
- Pequeños comerciantes: dueños de tiendas o talleres que operan sin estar registrados ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
- Agricultores y jornaleros: trabajadores del campo que no tienen contratos formales y carecen de protección laboral.
- Construcción: obreros y albañiles que trabajan por cuenta propia o para pequeñas empresas sin registros formales.
Estos ejemplos muestran la necesidad de políticas que promuevan un combate al trabajo informal en México. Así como, protejan los derechos laborales y mejoren las condiciones de vida de los trabajadores.
