¿Vales de vestimenta? Conoce todo sobre este beneficio
En México, los colaboradores tienen acceso a varios beneficios como el seguro de vida, de gastos médicos mayores o los vales de despensa, pero, ¿ya habías escuchado de los vales de vestimenta?
Se trata de un tipo de compensación que brindan las empresas a sus empleados debido a que conllevan distintas ventajas para ambas partes.
A primera vista, lo que más resalta es que se puede acceder a ropa de distintos establecimientos por medio de una tarjeta con cierto saldo o descuentos. A continuación, te compartiremos todo lo que debes saber.
¿Qué son los vales de vestimenta?
Los también conocidos como vales de uniforme son un beneficio diseñado para que los trabajadores de cada empresa puedan elegir qué ropa utilizar con base en sus preferencias, pero también en los códigos de la organización.
Estos ayudan a las compañías a cumplir con la normatividad laboral, por ejemplo, la Norma Oficial Mexicana 017 (NOM-017-STPS-2008) que establece que los patrones deben otorgar los requisitos mínimos para que los empleados puedan tener los utensilios y la vestimenta adecuados para desempeñar su labor con seguridad.
Se trata de una prestación superior a la ley que está cobrando mayor relevancia y que, poco a poco, se está implementando en las empresas.
Ventajas de los vales de vestimenta
Como te dijimos, este beneficio representa varias ventajas para ambas partes de la relación laboral. Por ejemplo, para los patrones y empresas:
- Aumenta la atracción y retención de talento al mejorar la compensación de los trabajadores.
- Representa ahorros fiscales como la deducción de impuestos al cumplir lo determinado en la Ley Federal del Trabajo y del Impuesto Sobre la Renta.
- Apoya a la fidelización de los empleados, mejora el ambiente de trabajo y la productividad.
- Mejor control del código de vestimenta de la compañía, así como una mayor proyección de imagen empresarial. De hecho, estos vales surgieron en empresas con la necesidad de uniformar a sus empleados.
Mientras que los empleados no se quedan atrás:
- Usualmente, son aceptados en la gran parte de establecimientos dedicados a la venta de vestimenta, por ejemplo, tiendas departamentales o supermercados.
- Favorece su imagen personal en el trabajo
- Los colaboradores notan una mejora en su retribución por medio de estos beneficios.
- Ellos mismos perciben un mejor ambiente laboral, que los ayuda a realizar sus actividades con comodidad.
- Pueden llevar a cabo su labor sin impedimentos al contar con las herramientas y vestimenta adecuadas.
La importancia de la imagen personal en el trabajo
Proyectar una correcta imagen personal en todo momento es de suma importancia, pues como bien dicen, la primera impresión es lo que cuenta.
Al formar parte de una empresa, los colaboradores hablan de ella en todo aspecto, es por eso que muchas han optado por implementar códigos de vestimenta, que dependen de cada compañía.
Hay lugares en los que es necesario acudir todos los días con ropa formal con el fin de demostrar seriedad y relevancia, mientras que en otros es aceptable vestir de manera casual, siempre y cuando sea acorde al ámbito. Por ejemplo, no irás de bermudas y chanclas a la oficina.
La imagen personal contempla distintos elementos como el comportamiento, actitudes, comunicación no verbal, y claro, la vestimenta y el arreglo.
Todo es importante, pero beneficios como los vales de uniforme serán de gran ayuda para cumplir con una excelente proyección.
Vestir bien representa comodidad con uno mismo, así como una excelente impresión con cualquier persona en el ámbito laboral, una razón más para otorgar vales de vestimenta como empresa y usarlos como colaborador.
