Employee Experience Leaders

El término empresas unicornios se ha vuelto muy común en el mundo de las startups y la tecnología. Este concepto describe a las compañías emergentes que alcanzan cierto valor de mercado en un tiempo determinado. Estas organizaciones representan una rara combinación de innovación y escalabilidad que les permite alcanzar un valor multimillonario, lo cual las […]

En el ámbito laboral, las diferencias entre jefe y líder siempre han estado muy marcadas. Usualmente se ve a uno como el policía bueno y a otro como el malo.  Aunque ambos son fundamentales para el funcionamiento de una organización, hay puntos distantes que pueden influir significativamente en la cultura organizacional y en la motivación […]

Reconocer y celebrar los logros de los miembros del equipo es una práctica fundamental en cualquier organización que busca mantener a sus empleados motivados y comprometidos. Cuando se reconoce el esfuerzo y el éxito, no solo se eleva la moral del equipo, sino que también se fomenta una cultura de trabajo positiva y colaborativa. Celebrar […]

Medir los rendimientos y establecer metas en una empresa es crucial para conocer qué tanto se está avanzando. Dos de los métodos más usados para analizar esto son los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) y los Objetivos y Resultados Clave (OKR). Sin embargo, hay confusión sobre qué son estos términos. Esto debes saber de la […]

Se acaba diciembre y con ello se acerca el 2024, que a su vez traerá un Año Nuevo laboral, en el que deseamos ocurran muchas cosas buenas, pero, sobre todo, cumplir metas pendientes o aquello que más anhelamos. Antes que nada, debes estar consciente de que el entrar a un nuevo mes, después de un […]