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Planes para el retiro en México: ¿Qué son? Esto debes saber
La jubilación es el sueño de millones de empleados alrededor del mundo, incluido México, pues equivale a descansar finalmente del trabajo mientras se recibe una pensión o parte de tus ahorros; sin embargo, son pocas las personas que piensan realmente en planes para el retiro.
Tan solo el 72 por ciento de la población no ha contemplado la posibilidad de enfrentarse a esta situación, según la “Encuesta Ahorro y Futuro ¿Cómo piensan los mexicanos?” de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
A esto se suma que la mitad de los ciudadanos tienen la expectativa de que sus hijos se harán cargo de ellos cuando lleguen a una edad avanzada.
Eso se contrapone a la creencia de que el 92 por ciento espera alcanzar la independencia económica, de acuerdo con las autoridades de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, mejor conocida como Condusef.
Por lo anterior, es de suma importancia conocer de qué estamos hablando y qué se debe tomar en cuenta para una jubilación plena en México.
Tabla de contenidos
¿Qué es un plan de retiro?
La maestra en Derecho Paty Rodríguez explica que un plan para el retiro “es un instrumento que se encuentra dentro del sector financiero que permite ahorrar dinero para la vejez”.
En un artículo publicado en la Revista “Proteja su dinero” de la Condusef, especificó que sirve para que cuando se llegue a los 60 o 65 años aproximadamente, decidamos entre obtener todos los ahorros o dividirlos en “rentas vitalicias”.
Estos tienen una serie de ventajas, según la especialista, como que son deducibles de impuestos, las aseguradoras brindan seguridad y certeza al tener una amplia experiencia en el rubro, el sistema suele generar rendimientos y también hay algunos que permiten que tu dinero no pierda valor.
Tipos de planes de retiro
Las autoridades de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) explican que hay cuatro tipos de ahorro que se clasifican por el tiempo que se guarda el dinero:
- Aportaciones de corto plazo: ten en cuenta que no son deducibles de impuestos y están pensadas para disponer del dinero de manera inmediata.
- Aportaciones de largo plazo: se caracterizan por que la inversión permanezca al menos cinco años para que sea deducible. Una ventaja es que entre más tiempo se guarde, mayores rendimientos se tendrán.
- Aportaciones complementarias del retiro: lo que diferencia a estas de las demás es que la inversión debe permanecer hasta que el titular tenga derecho a las aportaciones, es decir, hasta los 65 años, para que aplique el beneficio fiscal.
- Perspectiva de inversión a largo plazo: son aportaciones extras en tu cuenta individual para complementar tu ahorro para el retiro.
Recomendaciones para elegir
Actualmente, existe una gran oferta de alternativas y aseguradoras que buscan apoyarte con un plan para el retiro. Ante esto, la Condusef emitió las siguientes recomendaciones:
- Analiza la opción que mejor se adecue a ti tomando en cuenta los rendimientos y comisiones, así como tu capacidad de ahorro.
- Opta por realizar aportaciones voluntarias para asegurar una mejor pensión.
- Evita problemas checando constantemente tu estado de cuenta y datos personales.
- Empieza a ahorrar desde tu primer trabajo, si no lo has hecho, ahora es el momento.
También es importante identificar el sistema de ahorro al que perteneces, el cual puede ser el de la Ley 73 o el de la 97. Conoce más de estos aquí.
Contar con un plan para el retiro puede que aún no te suene necesario o urgente; sin embargo, siempre es mejor estar prevenidos y pensar en tu yo del futuro.
