¿Qué puedo comprar con los vales de despensa?

Cada vez es más popular la opción de poder brindar vales de despensa a los empleados como una prestación adicional a su salario o una forma de complementar o de incrementar el poder adquisitivo. Además, los vales de despensa ofrecen al empleador la posibilidad de poder deducir fiscalmente hasta el 53% del monto total, siempre y cuando se sigan los lineamientos y los “topes” que señalan la Ley de ISR y del IMSS.

Tabla de contenidos

• Vales de despensa e ISR
• Qué se puede comprar con los vales de despensa 
• Qué no se puede comprar con los vales de despensa 
• Cómo utilizarlos

Vales de despensa e ISR

Cabe hacer mención que la Ley del ISR señala que este tipo de prestaciones tienen como objeto satisfacer las contingencias o necesidades presentes o futuras, así como otorgar beneficios a favor de los trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y el de su familia.

De igual manera señala que no se pagará el Impuesto Sobre la Renta siempre y cuando se concedan de manera general, de acuerdo a las leyes o por contratos de trabajo, y que su entrega se realice a través de los monederos electrónicos de vales de despensa que al efecto autorice el Servicio de Administración Tributario (SAT). 

De esta manera y de acuerdo a la tesis de jurisprudencia 2ª./J39/97 de la Segunda Sala de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación se concluye que se el destino del recurso será destinado a la adquisición de los alimentos y de otros bienes necesarios que aseguren una vida decorosa para el trabajador y su familia.

Qué se puede comprar con los vales de despensa

De lo anterior se desprende que los vales de despensa al ser un instrumento muy versátil para los empleados y pueden utilizarse para comprar más que la despensa clásica, dentro de estos se pueden enlistar por ejemplo:

• Despensa y artículos de limpieza e higiene personal: Productos que sean considerados como alimentos incluidos dentro de la “canasta básica” y los productos destinados a la limpieza e higiene personal del trabajador y su familia.
• Útiles escolares: Productos que sean considerados para la realización de actividades escolares.
• Electrodomésticos y electrónicos: Aquellos aparatos que sirvan para conservar o preparar alimentos como Hornos, Refrigeradores, Estufas, Parrillas y aquellos que se utilicen para realizar actividades del hogar como Lavadoras o Aspiradoras.
• Ropa y calzado: Las prendas de vestirpara uso diario e incluso uniformes escolares.
• Anteojos: Lentes oftálmicos que sean requeridos por prescripción médica, con excepción de lentes de sol.
• Consumos en restaurantes, en algunos casos.

Qué no se puede comprar con los vales de despensa

La Ley señala que su uso excluye específicamente la compra de bebidas alcohólicas y los cigarrillos al ser considerados por la Ley como productos no indispensables que requiera el empleado; tampoco se puede retirar o canjear el saldo por dinero en efectivo para realizar compras.

• No se pueden pagar boletos de acceso a espectáculos, cine o teatro, boletos para viajar en camión o avión.
• Tampoco se pueden pagar servicios de telefonía fija o móvil, energía eléctrica, internet, agua, etc.

Cómo utilizarlos

Para hacer uso de tarjetas de vales de despensa bastará con acudir a establecimientos que cuenten con terminales punto de venta, como pueden ser centros comerciales, supermercados, mercados o centrales de abasto.

Una característica adicional es que las tarjetas de vales de despensa son personalizadas y de carácter intransferible, cuando el trabajador así lo desee podrá solicitar la expedición de tarjetas adicionales para que sean usadas por un familiar autorizado