Manejo de crisis en las organizaciones: el ABC
El manejo de crisis en las organizaciones es un elemento crucial para la supervivencia y el éxito de cualquier empresa. Las crisis pueden surgir en cualquier momento, ya sea por factores externos como desastres naturales o económicos, o internos como fallos operativos, conflictos laborales o problemas financieros. La manera en que una organización responda a […]
¿Qué es el Design Thinking?
El Design Thinking es una metodología centrada en la resolución de problemas de manera creativa e innovadora, poniendo siempre al usuario en el centro del proceso. Este enfoque ha ganado popularidad en el ámbito empresarial, ya que permite a las organizaciones desarrollar soluciones que satisfacen las necesidades reales de sus clientes y usuarios. Su proceso […]
¿Qué es el SUA? Lo que debes saber de este sistema del IMSS
El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) es una herramienta crucial en el ámbito de la seguridad social en México. Forma parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Permite a los patrones y empresas “calcular y pagar” de manera eficiente las cuotas obrero-patronales correspondientes a la seguridad social de sus empleados. Su implementación ha simplificado […]
¿Qué es el ISN? Cómo se calcula el impuesto sobre la nómina en México
¿Qué es el Impuesto sobre la Nómina (ISN)? Probablemente te sorprendas al leer este término, pues no es tan común. En resumen, se trata de una contribución local que las empresas deben pagar por el simple hecho de tener empleados. Este impuesto es una de las principales fuentes de ingresos para los gobiernos estatales, y […]
El ABC de los sindicatos: qué son y de qué tipos existen
En México, hablar de sindicatos significa abordar organizaciones de suma importancia debido a todo lo que representan. Sin estas, posiblemente muchos de los derechos e intereses de los trabajadores estarían desprotegidos. Sin embargo, aún hay gente que desconoce bien a bien qué son y cómo funcionan. A lo largo de la historia, estos organismos han […]
Conflictos laborales: cómo lidiar con las diferencias entre dos empleados de un equipo
Los conflictos laborales son una realidad constante en cualquier entorno de trabajo, y aunque pueden parecer una amenaza para la armonía y productividad, si se manejan correctamente, también pueden ser oportunidades para mejorar las dinámicas y fortalecer al equipo. Las diferencias entre empleados surgen por una variedad de razones, desde malentendidos personales hasta desacuerdos sobre […]