Uno de los beneficios más demandados

Gestión unificada

Cómo funciona

Aglutina en la misma plataforma todas las gestiones:

  • Altas y bajas de usuarios en cualquier momento.
  • Contacto con un único proveedor.
  • Siempre contarás con el soporte y la atención de Cobee.

Control límite fiscal

Cómo funciona

Contarás con un sistema totalmente personalizado según las necesidades de tu empresa.

  • Crea grupos de empleados según tus necesidades y las suyas.
  • Cobee siempre tiene en cuenta los límites fiscales para cada usuario.

Fidelización

Cómo funciona

Mejora el engagement en tu compañía con planes de beneficios que realmente se utilizan.

  • Atrae y fideliza el mejor talento con un beneficio que ayuda a mejorar la compensación de tus equipos mes a mes.

Libertad de entrega

Cómo funciona

Tú eliges cómo prefieres entregar este beneficio a tu equipo:

  • Bolsa de beneficio social.
  • Retribución flexible.
  • Sistema mixto.

La fecha de validez de los tickets o cheques restaurante depende del proveedor.

Hasta la llegada de tarjetas como la de Cobee, la empresa entregaba a cada empleado tantos tickets como días hábiles tuviera el mes en curso. La desventaja de este sistema es que a final de mes muchos empleados se encontraban ante un taco de cheques que tenían que consumir “a la fuerza” para no perder su importe. Para permitir a empresa y empleado disfrutar de mayor flexibilidad y control, Cobee permite que la compañía establezca los criterios que desee. Puede dar libertad total al empleado con el único límite de los 220 € mensuales establecidos por la ley para Retribución Flexible, o establecer determinados criterios de consumo. Por ejemplo: que solo se pueda utilizar la tarjeta en días laborables y en determinado horario.

Desde el 1 de enero de 2018, la ley establece que los cheques restaurante están exentos hasta 11 € por día laborable. Normalmente, se considera que la cantidad máxima mensual es de 220 €. A partir de esa cantidad, no existiría tal exención. Si así lo decide la empresa, con Cobee el empleado puede acumular el saldo de su tarjeta y consumir cantidades mayores por día. Esta es una de las ventajas que más valoran los trabajadores. 

Hace unos años, los cheques en papel eran la única opción existente. Hoy en día, con el objetivo de ofrecer una mejor experiencia al empleado, el papel se ha transformado en tarjeta con las numerosas ventajas que ofrece. Desde Cobee apostamos por la independencia total del empleado respecto a la empresa. Esto permite eliminar una gran carga administrativa a la empresa: no es necesario hacer provisiones mensuales o periódicas, si no que el empleado consume a su ritmo. El trabajador valora muy positivamente elegir con total libertad el lugar y la cantidad que quiere gastar.

Depende de las condiciones que la empresa quiera establecer y de las facilidades y flexibilidad que permita la plataforma. Por lo general, sí se permite el uso también para cenas, ya que ofrecen al empleado mayor flexibilidad y opciones de consumo.

Con la tarjeta de Cobee los trabajadores ahorrarán hasta un 30%* en su gasto en comida gracias a la exención fiscal de este beneficio, lo que se traducirá en un aumento del sueldo neto disponible. Además las empresas pueden deducirse esas mismas cantidades del Impuesto de Sociedades.

Y te lo queremos poner todavía más fácil: a diferencia de los ticket restaurante tradicionales u otras plataformas, con la revolución de Cobee no hay necesidad de recargas mensuales. Podrás ajustar los importes a entregar cuando quieras y los empleados tendrán la opción de acumular saldos para consumir cuando lo deseen, a su ritmo.

Contarás con una plataforma all-in-one, 100% digital para hacer un seguimiento del estado de cada empleado y así dar de alta o baja sus tarjetas de forma inmediata, sin complicaciones.

*Dependiendo del salario y la retención del IRPF

Las dudas respecto a si un empleado tiene derecho a ticket restaurant si teletrabaja son comunes. Más ahora, después de que esta modalidad cobrase protagonismo como consecuencia de la covid-19. La respuesta, al respecto, es clara: el teletrabajo no implica la retirada de este derecho, salvo raras excepciones.

Otro interrogante que se abre a menudo es cómo disfrutar del vale restaurante cuando se trabaja desde casa, ¿es realmente posible? En este caso, la respuesta no es tan sencilla, a menos que el trabajador cuente con una tarjeta restaurante súper flexible.

  • ¿Teletrabajas? Esto es lo que debes saber sobre el cheque restaurante

Tal y como señalamos más arriba: ¿tengo derecho a vale restaurante si teletrabajo? Efectivamente, sí, tienes derecho.

Los mencionados cheques, habilitados por la empresa para que sus trabajadores puedan hacer frente a los gastos diarios de comida, forman parte de su salario. Esto quiere decir que si se suprimen, se están modificando sustancialmente las condiciones de trabajo. Y esto último requiere de un proceso de negociación colectiva para ser legal. Proceso regulado en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET).

Así que, a priorino puede eliminarse este derecho, al menos no de forma unilateral, tal y como ha señalado en diferentes sentencias la Audiencia Nacional. Eso sí, salvo raras excepciones.

Una de estas excepciones podría ser, por ejemplo, que la situación de los trabajadores cambiase sustancialmente. Pensemos en una plantilla que ahora disfruta de jornada continua en vez de partida. En ese supuesto, al poder los empleados comer en sus casas, la empresa podría recurrir a la eliminación de la tarjeta restaurante. En todo caso, requeriría una justificación de peso.

  • ¿Está exento de IRPF los vales restaurante en el teletrabajo?

Los vales restaurante en el teletrabajo, al igual que su uso de forma ordinaria, son un tipo de remuneración flexible que puede canjearse por comida. Y de acuerdo con la legislación española, constituye un beneficio social exento de IRPF.

Así que, la respuesta a una de las muchas preguntas que suelen hacerse los teletrabajadores respecto al cheque restaurante resulta muy positiva y beneficiosa para los empleados.

El único límite son los 220 € mensuales establecidos por la ley para Retribución Flexible, o los 11 € por día laborable. A partir de esa cantidad, no existiría tal exención.

  • ¿Cómo puedo disfrutar del vale restaurante desde casa?

La respuesta a esta pregunta pasa por el tipo de cheque restaurante habilitado desde la empresa.

A menos que el teletrabajador cuente con una tarjeta restaurante súper flexible, es decir, que le permita pagar en cualquier establecimiento, incluso en plataformas delivery, encontrará muchas complicaciones para hacer uso de este servicio.

Sin  duda, una poderosa razón para emplear esta nueva modalidad de cheque restaurante que se suma a muchas otras ventajas.

Debemos recordar que el 32 % de la población comenzó a teletrabajar en 2020 por primera vez en nuestro país. Así se desprende del documento El teletrabajo en España. Antes, durante y después de la pandemia, elaborado por el equipo de trabajo de ONTSI. Antes de 2019, solo lo hacía el 4,8 % de los trabajadores, según datos del INE.

Y si bien es cierto que la cifra fue disminuyendo a medida que se levantaban las restricciones y la situación sanitaria mejoraba, a día de hoy se calcula que el 9,5 % de los ocupados teletrabajan la mitad de los días.

Además, el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia clave a favor de los derechos de los teletrabajadores, estableciendo que deben recibir el complemento por comida aun cuando no vayan físicamente a la oficina. Esta decisión se aplica incluso si el trabajo se realiza a distancia, ya que el complemento está vinculado a la jornada laboral efectiva y no al lugar donde se hace el trabajo.

¿Tu empresa ofrece tickets restaurante y no sabes dónde pueden ser utilizados? Bien sea en forma de beneficios sociales, bien de retribución flexible, existen muchas razones por las que sumarse al vale restaurante. Sin embargo, nosotros te vamos a dar hoy la más funcional: por los numerosos restaurantes que aceptan tarjeta restaurante.

  • Tipos de establecimientos donde usar los cheques restaurante

Muchos y variados. Los restaurantes que aceptan cheques restaurante son tantos que no podemos enumerarlos. ¿Por qué? Porque con el Beneficio Comida que posibilitan los planes Cobee, por ejemplo, puedes comer en todos los establecimientos del país. No existen limitaciones en cuanto al establecimiento siempre y cuando su TPV esté activado para un local de hostelería. Sin duda, una gran baza que sumar a la lista de ventajas de utilizar el vale restaurante en tu día a día.

Hemos dicho muchos, pero también variados. Menús del día en restaurantes tradicionales, una hamburguesa en una cadena de comida rápida o un burrito en un food truck. Gasta tus 11 euros diarios en cualquier sitio.

Es más, ¿teletrabajas varios días a la semana? Los vales restaurantes que oferta Cobee en sus programas de fidelización pueden emplearse para el pago de servicios take away delivery.

Pero ¿por qué Cobee no cuenta con una red de restaurantes preestablecida? Porque, simplemente, no es necesario. El acceso a tu asignación mensual en concepto de tarjeta restaurante es directo e inmediato, a través de una tarjeta VISA y ahora también una tarjeta virtual. Es decir, si el establecimiento de hostelería tiene datáfono o pasarela de pago virtual, puedes pagar con tu tarjeta restaurante.

Di adiós a esos años en los que, antes de acceder al local, tenías que cerciorarte de que aceptaban tu cheque restaurante en formato papel. El futuro está en restaurantes que aceptan vale restaurante mediante el pago con tarjeta Cobee.

  • Dónde encontrar restaurantes para utilizar el cheque comida

Cheques gourmet, cheques comida… Todas las empresas que ofertan este tipo de servicios se ven en la obligación de lanzar herramientas de búsqueda en línea. Lo hacen con el fin de facilitar la tarea a esos empleados que no saben dónde pagar cada día con sus cheques restaurante.

La mayoría te permiten buscar por nombre del restaurante o por dirección postal. El primer filtro es interesante para quienes desean saber si un establecimiento concreto, del que han oído hablar, acepta cheques restaurante. El segundo, para buscar dónde comer cuando se está en un nuevo barrio o ciudad.

Pero, como hemos dicho, con Cobee eso no es necesario. Cualquier trabajador o trabajadora con su tarjeta asociada a su plan de Retribución Flexible o de Beneficios Sociales, puede pagar y hacer uso de su vale restaurante. No importa de qué establecimiento estemos hablando.

Así que, basta con bucear en las opiniones de sites como TripAdvisor o TheFork desde tu smartphone para encontrar el restaurante ideal, comer y, después, pagar con tu cheque restaurante. ¡Incluso puedes indagar en la Guía Michelin, si quieres darte un gustazo! O dirigirte a webs especializadas en locales que admitan mascotas o aquellos otros donde la comida fusión se escribe con mayúsculas.

Por cierto, ¿sabías que la tarjeta restaurante es uno de los servicios más demandados por los empelados en nuestro país? ¿Y que la tarjeta restaurante se sitúa como el tercer beneficio mejor valorado, el primero entre los 18 y los 25 años? Si tu empresa no se ha subido al carro, habla con tu departamento de Recursos Humanos. En Cobee encontrarán la solución a tu propuesta y un sinfín de restaurantes que aceptan tarjeta restaurante.

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