Elige mejorar el bienestar de tu equipo con el plan perfecto

Starter

1€empleado/mes

+2,5%sobre recarga de fondos

Precio mínimo mensual: 75€

Professional

3,5€empleado/mes

+2,5%sobre recarga de fondos

Precio mínimo mensual: 125€

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6€empleado/mes

+2,5%sobre recarga de fondos

Precio mínimo mensual: 200€

Enterprise

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Ticket Restaurante Disponible para consumir con total libertad tanto en restaurantes, bares y cafeterías como en las principales plataformas de delivery

Ticket Transporte Toda la flexibilidad para viajes hasta el trabajo en el medio colectivo preferido

Ticket Guardería Ayuda a conciliar a los papás y mamás con bebés de entre 0 y 3 años

Descuentos Premia y fideliza a tu plantilla con un plan de descuentos en productos y servicios

Seguro de salud Cuida a tu plantilla con el beneficio más valorado: el seguro de salud de empresa

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Seguro de vida Aprovecha los importantes descuentos y capta el mejor talento gracias a este sistema de protección. Solamente en Beneficio Social y mínimo 50 asegurados

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Formación Prepara a tu empresa con los mejores cursos de formación

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Bienestar Físico (Gimnasios) Da acceso a Gympass, la red con más gimnasios y centros deportivos del mercado al mejor precio e incluidos en la misma cuota

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Equipos informáticos Dota a tu plantilla de los mejores equipos informáticos para que puedan crear su propia oficina donde quieran con todas las comodidades

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Renting Las mejores flotas y coches del mercado con la gestión más eficaz

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Trae tus propios beneficios Adapta tu oferta e incluye beneficios 100% personalizables y adaptables a tu empresa

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Planes de pensiones Cuida del futuro de tu plantilla con los plan de pensiones de empresa que te ofrece Cobee

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Retribución Flexible Tus empleados consumen los productos disponibles desde su bruto, consiguiendo un gran ahorro fiscal

Beneficio Social Ofrece beneficios pagados por tu empresas sin aumentar los gastos fiscales

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Bolsa multi-beneficios La empresa elige los beneficios y la cantidad disponible, el empleado consume on-demand dentro de la configuración ofrecida

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Tarjeta única para todos los beneficios Una sola tarjeta para todos los beneficios

Consumos a demanda para empleados, sin pedidos Sin pedidos mensuales, los empleados consumen en función de sus necesidades cada mes. La cantidad exacta consumida se devenga de la nómina del mes en curso

Tarjeta virtual en ApplePay y GooglePay Disponible para pagos online y físicos (contactless)

Uso desde el primer día de lanzamiento Gracias a la tarjeta virtual

Carga masiva de empleados Utiliza las plantillas disponible para configurar en una sola subida a todos tus empleados, sus beneficios disponibles y planes

Automatización de ficheros de nómina Tras el cierre de mes, los ficheros para el ajuste de nómina llegan de manera automatizada vía email

Facturación centralizada de beneficios Todos los beneficios se gestionan y facturan desde un único punto de contacto

Plataforma multi-país única (España, Portugal y México) Descubre la facilidad de gestionar a todos tus empleados desde una misma plataforma. Exclusivo Cobee.

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Plataforma única para diferentes sociedades Gestionan diferentes CIFs desde una misma plataforma

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Configura múltiples grupos de empleados Personaliza al máximo configurando diferentes grupos de empleados

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Módulo de Analítica avanzada Descubre las métricas tus empleados consultando el área de análitica: Beneficios más usados, consumo medio, engagement, etc.

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Posibilidad de acumular límite fiscal no consumido Tus empleados pueden acumular los límites fiscales de un mes al siguiente

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Premium

Asesoramiento en la definición del plan de beneficios Somos expertos, te acompañamos desde el primer día

Webinars abiertos para formación de empleados Explicación global de la herramienta Cobee para empleados

AI Chatbot para empleados Usamos tecnología AI propia para solucionar las dudas de tus empleados, si no es posible, un agente ayudará

Biblioteca de contenido para empleados Tus empleados tendrán a disposición los mejores materiales

Formación dedicada a empleados Creamos sesiones dedicadas para formar a tus empleados. Novedad Cobee

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Atención VIP para gestores de plataforma Dispondrás de una línea telefónica para tratar dudas e incidencias de manera prioritaria

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Integraciones vía +30 plataformas partners Conecta tu plataforma con Factorial, Personio, Meta4, SAP, Workday y muchas más

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Premium

Formación a empleados personalizada extra

Integrar seguro médico vía broker existente

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Las mejores empresas ya confían en Cobee

Preguntas Frecuentes

Con Cobee tendrás que hacer una inversión mínima de 1€ para poner en marcha tu plan de beneficios para empleados y empleadas. Ten en cuenta que existen unos precios mínimos según plan que aplican a la cuota mensual fija por empleado.

A pesar de ser una inversión muy baja, el retorno que obtiene tu empresa puede ser de hasta más de 20 veces de la cantidad inyectada.

Sí, puedes cambiar el plan de precios:

  • Si pagas mensualmente, cambia el precio a partir del mes siguiente pero puedes disfrutar de las funcionalidades adicionales desde el día en el que te cambias.
  • Si pagas anualmente, se te cobrará el coste adicional de forma proporcional a lo que resta de año.

No, cualquier tipo de empresa con empleados en nómina puede acceder a los planes de precios planteados.

Existen diferentes tipos de sistemas de pago para tus planes con Cobee:

  • A través de transferencia bancaria
  • A través de tarjeta de débito o crédito

Desde que se contrata alguno de los planes de precios de Cobee, el plan firmado tiene una duración de un año.

  • Con pago mensual: empezarás a pagar desde ese mismo mes por cada persona añadida.
  • Con pago anual: paga la parte proporcional del período que queda del año.
  • Con pago mensual: dejarás de pagar por esa persona a partir del mes siguiente
  • Con pago anual: la licencia queda libre para que la use otra persona

En Cobee tenemos mucha experiencia en el sector de los beneficios y llevamos años trabajando con empresas de diferentes tamaños e industrias. Ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a hacer una simulación para conocer en muy pocos minutos cuál será el coste de tu plan.

Contacta con nuestro equipo y en Cobee te ofreceremos el mejor plan para minimizar el impacto con el cambio de proveedor.

Para prestar el mejor servicio, en Cobee existen dos tipos de comisiones:

  • Comisión Fija: Con esta comisión se costea el acceso a la plataforma y a la app, además de contar con el servicio de atención al cliente, atención a los usuarios y el mantenimiento.
  • Comisión Variable: esta comisión se cobra por la gestión de los beneficios que son gestionados directamente por Cobee y que permiten unificar proveedores y facturas y así reducir la carga administrativa del cliente.

Con este modelo buscamos estar alineados con vosotros en buscar el éxito del programa. A medida que crece el consumo por parte de vuestros empleados, se producen dos efectos:

  • Los empleados ahorran más, incrementando su satisfacción con el plan de beneficios que les entregáis y su vinculación con vosotros
  • Vosotros experimentáis una menor carga administrativa, ya que todos los beneficios se centralizan en una sola plataforma, actuamos como un único punto de contacto, unificamos todas las facturas y gestionamos los pagos con los proveedores

De esta forma, si el programa es un éxito, el coste de Cobee aumenta como reflejo de ese éxito, mientras que si no conseguimos un impacto relevante en vuestros empleados, rebajamos ese mismo coste.

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