Guía para medir el impacto de tus planes de compensación
Cómo calcular el retorno de tu inversión en planes de Retribución Flexible
Descubre cómo puedes calcular de una forma rápida y sencilla el retorno de la inversión de tu empresa en planes de Retribución Flexible. Conocerás todas las ventajas de cuantificar el valor de cada euro invertido en planes de compensación:
- Calcula la subida salarial que podrás hacer a tus empleados y empleadas.
- Conoce el valor real de tus inversiones en Retribución Flexible.
- Descubre qué fórmulas te ayudarán a mejorar tu employer branding para captar y retener talento.
¿Qué vas a encontrar?
- Las fórmulas para calcular el retorno de tu inversión
- Las ventajas de contar con un plan de Retribución Flexible
- La herramienta más eficaz para subir salarios en tiempos de inflación
Sobre la guía
Si tú también llevas tiempo pensando en las ventajas reales de contar con un plan de Retribución Flexible, con esta guía conocerás todas las claves para poder cuantificar el valor real de tu inversión.
En un entorno altamente inflacionista como el actual, la Retribución Flexible se ha convertido en una de las herramientas más potentes para mejorar la capacidad adquisitiva de los trabajadores y trabajadoras gracias a la optimización fiscal de los salarios.
Además, las compañías también consiguen mejorar exponencialmente su employer branding, lo que reduce la rotación de personal y reduce también los costes.
Descubre en esta guía todas las claves para calcular el verdadero valor de tus inversiones en esta herramienta retributiva.
Calcula el retorno de tu inversión
Descarga ya nuestra guía y descubre cómo sacarle el mayor partido a tus planes de retribución flexible.
