Dispara tu eficiencia con las integraciones de Cobee

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Meta4

Software para la administración de personal, gestión de contratos y horas extras, así como la gestión de RRHH.

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SAP SuccessFactors

Plataforma para la gestión del capital humano utilizando el modelo de software como servicio.

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SageHR

Solución digital de gestión de recursos humanos para controlar, gestionar y mantener conectados a los empleados.

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Workday

Software de sistemas de información en la nube para gestión financiera y gestión del capital humano.

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Oracle HCM

Paquete de aplicaciones de software HCM basado en la nube para la gestión global de recursos humanos

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Personio

Software de recursos humanos para startups y pymes de gestión eficiente y personalizable.

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Factorial

Software de RRHH desarrollado para digitalizar empresas mediante la integración de procesos de gestión.

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Sesame HR

Plataforma que permite digitalizar y simplificar todos los procesos de RRHH para que la gestión empresarial.

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Deel

Brinda servicios de contratación para empresas que contratan empleados y contratistas internacionales.

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AFAS Software

Desarrollo de productos de software innovadores para el mercado empresarial y los equipos de RRHH.

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Azure AD

Ayuda a los empleados a acceder a los recursos externos, como Microsoft 365, Azure Portal y otras aplicaciones SaaS.

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BambooHR

Gestiona la contratación, el almacenamiento de los currículos y el seguimiento de las solicitudes.

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Charlie

Software basado en la nube que facilita las labores administrativas de los procesos de RRHH.

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DATEV

Proveedor de servicios de información técnica para asesores fiscales, abogados, sus clientes y empresas.

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Eurécia

Un software diseñado para la gestión de recursos humanos, modulable y evolutivo, completamente configurable.

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Google Workspace

Reúne aplicaciones como Gmail, Calendar, Drive, Sheets o Meet en un único espacio integrado para equipos.

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Gusto

Plataforma de RRHH para la gestión completa de nóminas, seguros de salud y herramientas de gestión de equipos.

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Hailey HR

Solución integral de RRHH con una interfaz intuitiva, fácil de usar, automatizada y análisis avanzados.

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Heaven HR

Brinda soluciones y servicios en el campo de Recursos Humanos, centrado en la capacitación y reclutamiento.

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HRworks

Software que simplifica el trabajo diario en los departamentos de recursos humanos y contabilidad.

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Humaans

Software que mantiene, gestiona y procesa información relacionada con las empresas y equipos de RRHH.

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IRIS cascade

Software de recursos humanos que se adapta fácilmente a las necesidades específicas de cada organización.

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Kenjo

Software de RRHH para pymes para gestionar la empresa, optimizar resultados e impulsar el desarrollo.

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Lucca

Software de gestión de RRHH automatizado con control de ausencias, tiempo o vacaciones.

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Nmbrs

Software de recursos humanos y nómina creado para los empleados y la gestión desde los equipos de RRHH.

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Officient

Software de RRHH intuitivo que ayuda a gestionar toda la administración del personal.

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Okta

Plataforma de gestión de identidades y accesos para que los equipos de RRHH gestionen el acceso a sus servicios.

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PayFit

Software de RRHH para gestionar la vida laboral de toda la empresa de manera fiable, sencilla y flexible.

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PeopleHR

Plataforma para la gestión de equipos de recursos humanos automatizada, sencilla y digital.

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Remote

Plataforma administrativa de recursos humanos que simplifica la gestión de equipos globales.

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Rippling

Plataforma global para la administración de los equipos de recursos humanos, TI y finanzas

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Silae

Software que proporciona soluciones digitales para simplificar y administrar la gestión de equipos de RRHH.

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rexx systems

Software fácil de usar y altamente escalable en las áreas de RRHH, gestión de talentos y de aplicaciones digitales.

Preguntas frecuentes

La principal función de las integraciones es crear una solución más completa para los usuarios y usuarias al añadir conexiones entre sistemas y plataformas de terceros. De este modo, permite ampliar más funciones externas a la aplicación desarrollada y conseguir una solución con más servicios y ofrecer una experiencia más avanzada.

Los equipos de RRHH trabajan con numerosos datos de los empleados y empleadas, y las integraciones facilitan su trabajo al conectar varias aplicaciones entre sí, de forma que copiar, compartir o pasar información de una a otra es un proceso sencillo y rápido.

Tendrá sentido implementar la integración en la empresa cuando se enfrenta a una situación de crecimiento exponencial de aplicaciones y datos. La integración ayudará a conectar todas las aplicaciones que usan el mismo modelo de datos para hacerlos funcionar juntos en tiempo real.

Las integraciones apoyan el trabajo de diferentes destinatarios, tanto dentro como fuera de la propia empresa. Facilitan las interacciones entre socios y colaboradores, enriquece y obtiene mejores resultados de la experiencia de usuario, los líderes pueden tomar decisiones basadas en los datos, y los trabajadores y trabajadoras pueden usar sus datos en tiempo real y modificarlos de forma automática.