Blog de Cobee

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Estos son los sueldos exentos de pagar IRPF tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Estos son los sueldos exentos de pagar IRPF tras la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

En un movimiento que llevaba semanas anunciándose, el Gobierno ha anunciado este viernes un histórico pacto con los sindicatos para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5%, elevándolo a 1.134 euros mensuales en 14 pagas al año.  Este acuerdo, que excluye a la patronal, se ha gestado en el Ministerio de Trabajo en […]
People Analytics: Optimiza la Gestión de Recursos Humanos con Datos Inteligentes

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Hablar de People Analytics es hablar del futuro de los RRHH en las empresas. El uso de datos en tiempo real y KPI no solo contribuye a la optimización de las tareas de gestión. También es clave en la mejora de la satisfacción de los trabajadores y trabajadoras gracias a indicadores clave. Desentrañando el Significado […]
Cuota de solidaridad en la nómina: qué es y cómo afectará a tu sueldo desde este año

Cuota de solidaridad en la nómina: qué es y cómo afectará a tu sueldo desde este año

La cuota de la solidaridad aprobada en el consejo de ministros no será puesta en marcha hasta 2025, pero ya nos plantea dudas. ¿Cómo será implementada? ¿A qué rentas afecta? ¿Y para qué sirve? Te contamos todas las claves. Cuota de solidaridad: un nuevo impuesto A partir de 2025, se establecerá una nueva contribución para […]
Plan LGBTI para empresas: qué es, por qué es obligatorio y qué dice la ley

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El Plan LGTBI para empresas, según la Ley 4/2023, es un conjunto de medidas y recursos que las compañías con más de 50 empleados deben implementar para promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Esto incluye un protocolo de actuación para abordar el acoso o la violencia en […]
Cómo diseñar planes de compensación efectivos

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Las estrategias para estructurar planes de compensación efectivos son múltiples y diversas. De hecho, existen tantas como empresas, pues en la personalización de los mismos radica gran parte de su éxito.  Dicho esto, existen estrategias para optimizar planes salariales o que redunden en una compensación emocional. Algunas de esas mejores prácticas en estructuración de compensaciones […]
Las mejores herramientas RRHH: optimiza la gestión de personal

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Las denominadas herramientas RRHH se han convertido en aliadas imprescindibles de quienes gestionan personal. Estas son capaces de aumentar la productividad gracias a la optimización de tiempo y recursos. Pero también son capaces de limitar al máximo los errores o brechas de seguridad. Y de alinear los objetivos de este departamento con los de la […]
Análisis PESTEL: Uno de los Factores Clave para la Estrategia Empresarial

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Las empresas se mueven en entornos especialmente sensibles y volátiles. Y en este escenario, el análisis PESTEL toma especial relevancia. Un mundo globalizado, hiperconectado y especialmente sensible a cualquier vaivén solo es apto para empresas muy conscientes del tablero en el que juegan. Hoy en día, los modelos PESTEL son tan necesarios como aquellos diseñados […]