Blog de Cobee
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¡Cobee lidera la lista de las LinkedIn Top Startups 2023!
Cómo nos alegramos de darte esta noticia: Cobee vuelve a estar por segundo año consecutivo en la lista Top Startups 2023 de LinkedIn y esta vez encabezando el ranking. LinkedIn presenta la 4ª edición de su lista anual LinkedIn Top Startups. Este año, entre las 20 jóvenes empresas con mayor crecimiento e impacto en el […]
¡Cobee llega a México con su revolución de los beneficios para empleados!
Ha llegado el día que tantas ganas teníamos de compartir: ¡Cobee empieza a operar en México! Después de muchos meses de trabajo, y tras haber comenzado el plan de internacionalización en 2021, Cobee da el salto ahora a Latinoamérica comenzando nuestras operaciones en México con un equipo local que se centrará en llevar nuestra plataforma […]
Presentismo Laboral y su Impacto en el Entorno Profesional
Hablar de presentismo laboral puede parecer un tanto demodé. Pero lo cierto es que esta modalidad de trabajo sigue arraigada en la cultura de nuestras organizaciones. Y es que, se nos llena la boca con el trabajo híbrido y el teletrabajo como nuevas formas de conciliación y flexibilidad laboral. Sin embargo, la realidad es que […]
Crece la brecha salarial en España respecto a Europa: ¿cómo ponerle solución?
Un estudio de Eurostat señala que los trabajadores españoles cobran una media de un 23% menos que sus colegas europeos, a pesar de haber tenido una subida en el año 2023 que bate a la inflación, un porcentaje empujado por la subida del salario mínimo. Te contamos cómo puedes hacerle frente a este reto en […]
ioBuilders: la retribución flexible para mejorar el engagement en el trabajo en remoto
ioBuilders nació en 2018 con 4 ioBers y la visión de ayudar a sus clientes a ir más allá de de los límites tradicionales de sus industrias, negocios, y procesos gracias a las posibilidades que puede ofrecer el Blockchain o la tecnología basada en el registro distribuido (DLT). El reto de ser remotos Ahora son […]
People Analytics: Optimiza la Gestión de Recursos Humanos con Datos Inteligentes
Hablar de People Analytics es hablar del futuro de los RRHH en las empresas. El uso de datos en tiempo real y KPI no solo contribuye a la optimización de las tareas de gestión. También es clave en la mejora de la satisfacción de los trabajadores y trabajadoras gracias a indicadores clave. Desentrañando el Significado […]
Cuota de solidaridad en la nómina: qué es y cómo afectará a tu sueldo desde este año
La cuota de la solidaridad aprobada en el consejo de ministros no será puesta en marcha hasta 2025, pero ya nos plantea dudas. ¿Cómo será implementada? ¿A qué rentas afecta? ¿Y para qué sirve? Te contamos todas las claves. Cuota de solidaridad: un nuevo impuesto A partir de 2025, se establecerá una nueva contribución para […]
Plan LGBTI para empresas: qué es, por qué es obligatorio y qué dice la ley
El Plan LGTBI para empresas, según la Ley 4/2023, es un conjunto de medidas y recursos que las compañías con más de 50 empleados deben implementar para promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Esto incluye un protocolo de actuación para abordar el acoso o la violencia en […]