Experiencia de Empleado

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Cómo aumentar la felicidad del empleado 

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Las estrategias para mejorar la felicidad del empleado podrían parecer obvias. Pero no lo son. Muchas empresas confunden este término bajo la idea equivocada de que la felicidad subyace en el interior de cada profesional. La realidad demuestra que esto no es así. De ahí la importancia de saber qué significa felicidad laboral y por […]
Presentismo Laboral y su Impacto en el Entorno Profesional

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Hablar de presentismo laboral puede parecer un tanto demodé. Pero lo cierto es que esta modalidad de trabajo sigue arraigada en la cultura de nuestras organizaciones. Y es que, se nos llena la boca con el trabajo híbrido y el teletrabajo como nuevas formas de conciliación y flexibilidad laboral. Sin embargo, la realidad es que […]
Crece la brecha salarial en España respecto a Europa: ¿cómo ponerle solución?

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Un estudio de Eurostat señala que los trabajadores españoles cobran una media de un 23% menos que sus colegas europeos, a pesar de haber tenido una subida en el año 2023 que bate a la inflación, un porcentaje empujado por la subida del salario mínimo. Te contamos cómo puedes hacerle frente a este reto en […]
Plan LGBTI para empresas: qué es, por qué es obligatorio y qué dice la ley

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El Plan LGTBI para empresas, según la Ley 4/2023, es un conjunto de medidas y recursos que las compañías con más de 50 empleados deben implementar para promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Esto incluye un protocolo de actuación para abordar el acoso o la violencia en […]
Ejemplos exitosos employer branding

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¿Conoces ejemplos exitosos de employer branding? Los hay, y muchos. Porque cada vez son más las empresas que llevan su marca como empleadora a otro nivel. En Cobee te presentamos algunos de los más destacados. ¿Qué es el employer branding? Las empresas con buen employer branding comienzan por entender a la perfección dicho concepto. El […]
Orientación Profesional: ¿Un Futuro Laboral Satisfactorio?

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La orientación profesional se ha convertido en un eje fundamental no solo del sistema educativo, sino del mercado laboral. Las y los orientadores laborales posibilitan un proceso de mejora continuo. Este permite no solo la inserción en el mercado laboral, sino la empleabilidad de quienes se encuentran en situación de paro. E incluso la posibilidad […]