Blog de Cobee

El lugar para ponerte al día sobre todo lo relacionado con el bienestar del empleado:
Beneficios Sociales, Retribución Flexible, Experiencia de Empleado... ¡Y mucho más!

La novación de contrato en tu plan de Retribución Flexible

¿Alguna vez te has preguntado qué es la novación de contrato, en qué consiste y en qué casos es necesaria? Antes de nada, conviene aclarar que una novación en un contrato de trabajo es, meramente, una modificación, traspaso o reemplazo en el contrato que existe entre la empresa y el trabajador. Por tanto, no es […]

La digitalización de Recursos Humanos

Todo apunta a que 2021 concluya como el año de la digitalización definitiva. Es decir, el año en que aquellos sectores que se mostraban aún reticentes a dar el paso abracen, por fin, la transformación. Los departamentos de Recursos Humanos también. La digitalización de Recursos Humanos es una de las grandes tendencias en el sector […]

Estatuto de los Trabajadores: importancia para RRHH

El Estatuto de los Trabajadores (ET) es el “libro de cabecera” de cualquier responsable de Recursos Humanos dentro de una empresa. Aprobado por vez primera en 1980, este texto de carácter legal regula las relaciones laborales en España a través de normas fundamentales y sujetas al Derecho, desde la jornada laboral hasta los despidos. En […]

La fase de reclutamiento en la selección de personal

La tarea de reclutamiento, hoy más conocida como captación de talento, consiste en buscar al profesional más adecuado para un determinado puesto de trabajo dentro de una empresa. Esta tarea histórica del departamento de Recursos Humanos es uno de los procesos que más ha cambiado a lo largo de las dos últimas décadas.  Primero fueron […]

7 Tendencias en Recursos Humanos para 2021

Impulsado por los efectos de la pandemia, el departamento de Recursos Humanos se ha reinventado así mismo dentro de la empresa. Más allá de las tendencias en Recursos Humanos para 2021, hay un hecho: los equipos de RRHH se han convertido en un departamente 100% estratégico. Ya no es un equipo dedicado principalmente a la […]

10 elementos imprescindibles para captar y retener talento

La tarea de reclutamiento, hoy más conocida como captación de talento, consiste en buscar al profesional más adecuado para un determinado puesto de trabajo dentro de una empresa. Esta tarea histórica del departamento de Recursos Humanos es uno de los procesos que más ha cambiado a lo largo de las dos últimas décadas, especialmente en […]