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Todas las claves para crear una encuesta de clima laboral en tu empresa

La encuesta de clima laboral constituye una de las principales herramientas para sondear el ambiente dentro de una empresa.  De hecho, las encuestas de clima laboral suelen lanzar resultados a menudo inesperados, sobre todo en aquellos centros de trabajo donde el departamento de RRHH no tiene contacto directo con las plantillas, por ser estas numerosas […]

Cinco herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para utilizar en RRHH en tu día a día

No cabe duda de que el gran tema del año, a nivel tecnológico y empresarial, se resume en dos letras: IA.  La Inteligencia Artificial lo copa todo. El discurso sobre la eficiencia, sobre la productividad, sobre el futuro del mercado laboral y sobre los derechos de autor en las actividades creativas. Porque gracias a las […]

Qué son las bases de cotización 

¿Qué son las bases de cotización? Seguramente, habrás oído hablar, y mucho, de bases de cotización en las últimas semanas. Esto se debe a que estas han sido modificadas para las personas trabajadoras por cuenta propia; es decir, para personas autónomas. Y no sin cierta polémica. De ahí que se haya convertido en un tema […]

¿Para qué sirve un organigrama empresarial?

Para saber qué es un organigrama empresarial debemos acudir, en primer lugar, a otro concepto: el del trabajo en equipo.  Porque un organigrama empresarial no es otra cosa que la representación visual de este último. De quienes lo hacen posible, de la posición que ocupan en la empresa, de sus tareas, objetivos y responsabilidades.  Pero […]

Cómo puede afectar a mi empresa la rotación de personal

¿Qué es la rotación de personal? Pocos empleados necesitan una explicación al respecto. Nunca cómo hasta ahora se había concedido tanta importancia a la rotación de personal. Quizás porque se ha convertido en un indicador muy efectivo de bienestar dentro de la empresa, pero también de salud corporativa. Las connotaciones negativas de la rotación de […]

Cómo gestionar la baja laboral y qué supone para una empresa

Se calcula que más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo de media cada día en España, según Randstad, y que el 73,6 % lo hacen por incapacidad temporal.  Estas últimas, las bajas laborales por incapacidad temporal, se dispararon entre diciembre de 2021 y enero de 2022 a causa de […]