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¿Para qué sirve un organigrama empresarial?

Para saber qué es un organigrama empresarial debemos acudir, en primer lugar, a otro concepto: el del trabajo en equipo.  Porque un organigrama empresarial no es otra cosa que la representación visual de este último. De quienes lo hacen posible, de la posición que ocupan en la empresa, de sus tareas, objetivos y responsabilidades.  Pero […]

Cómo puede afectar a mi empresa la rotación de personal

¿Qué es la rotación de personal? Pocos empleados necesitan una explicación al respecto. Nunca cómo hasta ahora se había concedido tanta importancia a la rotación de personal. Quizás porque se ha convertido en un indicador muy efectivo de bienestar dentro de la empresa, pero también de salud corporativa. Las connotaciones negativas de la rotación de […]

Cómo gestionar la baja laboral y qué supone para una empresa

Se calcula que más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo de media cada día en España, según Randstad, y que el 73,6 % lo hacen por incapacidad temporal.  Estas últimas, las bajas laborales por incapacidad temporal, se dispararon entre diciembre de 2021 y enero de 2022 a causa de […]

La importancia de una carta de recomendación laboral

Una carta de recomendación laboral es tu principal apoyo en un proceso de reclutamiento o de selección de personal. Se trata de un documento (o reseña digital) en el que un mando de tu anterior empresa certifica tus aptitudes positivas como empleado o empleada.  La persona encargada de su redacción puede ser responsable directa o […]

La importancia de conocer cuál es la diferencia entre eficiencia y eficacia

Aunque, a menudo, ambos términos suelen emplearse de forma indistinta, eficacia y eficiencia no son sinónimos. El saber diferenciarlos podría resultar un tema baladí, pero no lo es. De hecho, ahora, más que nunca, resulta imprescindible conocer su significado.  Pero ¿por qué? Porque eficacia y eficiencia se han convertido en objetivos imprescindibles de cualquier departamento […]

Descarga ya el informe sobre el Estado de la Salud Laboral en las empresas en España 2022

Cada vez más empresas ponen de relieve la importancia de cuidar la salud mental y física de sus equipos. Tras más de dos años de pandemia, la alerta sanitaria y la revolución social y económica asociada a ella, las percepciones de algunas cuestiones relativas a la salud han cambiado para siempre. En este sentido, el […]