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50%
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IMPACTO EN EL EMPLEADO
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sobre 7 en satisfacción
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Capchase: cómo impulsar el bienestar de la plantilla gracias a un plan de beneficios
Innovar, innovar e innovar. Ese es el leitmotiv de cualquier startup que se precie, y Capchase no iba a ser una excepción. Además de esta apuesta por la innovación, la flexibilidad es otra de las claves para el éxito. Capchase destaca no sólo por su modelo de negocio revolucionario, sino también por su compromiso con […]
Clicars: adaptar la política de beneficios a las demandas de los empleados
¿Quién iba a pensar hace tan sólo unos años que comprar un coche sería una experiencia totalmente digital? Clicars nació en el 2016 en un loft en Manoteras, como el primer e-commerce online de venta de vehículos. Ya en 2017 se posiciona como líder europeo de la venta online de vehículos y no ha parado […]
Grupo Trébol Energía: planes de beneficios para retener el talento
Fundada en 2012 para resolver los retos energéticos de las empresas,Grupo Trébol Energía nace para dar un servicio integral de consultoría a las empresas en materia energética. ¿Por qué apostar por los beneficios? En Grupo Trébol Energía priorizan a sus empleados como manera de avanzar, fomentando el crecimiento profesional de su plantilla a través de […]
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