Employee Experience Leaders
Capchase: cómo impulsar el bienestar de la plantilla gracias a un plan de beneficios
30 de julio de 2024
Una solución con impacto en toda la empresa
Queremos acompañarte en todo el camino, desde la creación de tu primer plan 100% flexible hasta conseguir que el último empleado esté feliz.
Las mejores empresas ya confían en Cobee
Nuestros resultados
IMPACTO EN RRHH
50%
menos de trabajo operacional
IMPACTO EN EL EMPLEADO
6,7
sobre 7 en satisfacción
IMPACTO EN LA EMPRESA
x20
aumento de ROI de beneficios
Nuestras historias
Porque ver triunfar tu plan es nuestra única meta. Seguiremos día a día explorando el pequeño gran universo de los beneficios y trayéndote todo lo que aún no existe.
Cada vez más clientes se unen a Cobee, ¿quieres saber por qué?
«Creíamos imprescindible contar con una palanca de retribución flexible que pudiera satisfacer la salud financiera de todos los empleados»
Juan Neble – Hipoges
«Hemos comprobado que la adhesión a los beneficios con los que cuenta Cobee es mucho mayor a la que teníamos con otros partners similares»
Susana Felipe – Selectra
«El compromiso que tenemos con el bienestar también lo tenemos con los empleados de Wellhub, entonces creímos que la flexibilidad que ofrecía Cobee iba alineada con nuestra flexibilidad»
Héctor Guerrero – Wellhub
«Para Playtomic es súper importante que nuestros trabajadores se sientan a gusto y puedan usar todos los beneficios a los que legalmente tienen derecho»
Georgiana Stroe – Playtomic
“En Avatel creemos en nuestros empleados y siempre pensamos en su propio beneficio. Por eso pensamos que creando un plan de compensación y beneficios sería lo mejor para ellos, sobre todo para obtener el ahorro fiscal”
Andrea Gil – Avatel Telecom
«Cobee era lo único ahora mismo en el mercado que podía volver a enganchar a los empleados a la retribución flexible»
Ana Holgado – Triangle Solutions
«Con Cobee tenemos una adhesión muy grande a los planes de retribución flexible. Los equipos nos dan un feedback muy positivo sobre todos los beneficios».
Beatriz López – Twenix
«Cobee se adapta mucho a lo que es la filosofía de Bipi: al final es flexibilidad, agilidad y algo que sea sencillo. Si se lo ofrecemos a nuestros clientes, ¿por qué no hacerlo con nuestros empleados? Cobee representa esto totalmente».
Alejandro Teruel – Bipi
«Con Cobee tenemos una adhesión muy, muy fuerte. Los planes se adecúan perfectamente a las necesidades que tenemos en Trucksters».
Rute Pereira – Trucksters
«La carga administrativa ha disminuido mucho y, además, los empleados tienen mayor flexibilidad a la hora de escoger los beneficios. Implantar Cobee en Holaluz ha sido todo un éxito».
Carla Santamaría – HolaLuz
«Necesitábamos una solución que fuera 100% adaptable a cada una de las personas que trabajan en Gi Group. Cobee lo consigue y además hace visible y tangible la Retribución Flexible, algo que hasta ahora no era posible».
Silvia Martínez Martín – Gi Group
«Cobee es el beneficio mejor valorado por toda la plantilla de Clicars. Su implantación fue muy rápida y sencilla».
Alfredo Rodrigo – Clicars
«Con Cobee hemos aumentado en menos de un año un 50% la adhesión de los empleados a los planes de beneficios».
Arancha Fernández – Línea Directa
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