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Nuestros resultados
IMPACTO EN RRHH
80%
menos de trabajo operacional
IMPACTO EN EL EMPLEADO
6,7
sobre 7 en satisfacción
IMPACTO EN LA EMPRESA
x4
aumento de ROI de beneficios
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Selectra: mejora continua del bienestar para el aumento del engagement
La mejora continuada y la innovación están en el ADN de las mejores empresas. Por eso nos fijamos en Selectra como un caso de éxito del engagement de empleados, ya que gracias a estas cualidades ha conseguido mejoras en el área de recursos humanos. Selectra empezó su andadura con la vocación de ayudar a las […]
ioBuilders: la retribución flexible para mejorar el engagement en el trabajo en remoto
ioBuilders nació en 2018 con 4 ioBers y la visión de ayudar a sus clientes a ir más allá de de los límites tradicionales de sus industrias, negocios, y procesos gracias a las posibilidades que puede ofrecer el Blockchain o la tecnología basada en el registro distribuido (DLT). El reto de ser remotos Ahora son […]
Interacso: poner la cultura empresarial en el centro a través de la retribución flexible
Nacida en 2009 con vocación internacional, Interacso comenzó como una incubadora de productos digitales en Madrid, lanzando startups propias. El éxito de estas empresas les llevó a conocer los ecosistemas de Silicon Valley y de varios países de Europa. Ahora, todas esas habilidades adquiridas son puestas al servicio al servicio de grandes compañías para ayudarles […]
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