Una solución con impacto en toda la empresa

Queremos acompañarte en todo el camino, desde la creación de tu primer plan 100% flexible hasta conseguir que el último empleado esté feliz.

Las mejores empresas ya confían en Cobee

Nuestros resultados

IMPACTO EN RRHH

80%

menos de trabajo operacional

IMPACTO EN EL EMPLEADO

6,7

sobre 7 en satisfacción

IMPACTO EN LA EMPRESA

x4

aumento de ROI de beneficios

Nuestras historias

Porque ver triunfar tu plan es nuestra única meta. Seguiremos día a día explorando el pequeño gran universo de los beneficios y trayéndote todo lo que aún no existe.

Cada vez más clientes se unen a Cobee, ¿quieres saber por qué?

«Creíamos imprescindible contar con una palanca de retribución flexible que pudiera satisfacer la salud financiera de todos los empleados»

Juan Neble – Hipoges

«Con Cobee tenemos una adhesión muy grande a los planes de retribución flexible. Los equipos nos dan un feedback muy positivo sobre todos los beneficios».

Beatriz López – Twenix

«Absolutamente todos los empleados sin excusas pueden utilizarlo y beneficiarse de Cobee».

Ana Arias – Publicis

«Cobee se adapta mucho a lo que es la filosofía de Bipi: al final es flexibilidad, agilidad y algo que sea sencillo. Si se lo ofrecemos a nuestros clientes, ¿por qué no hacerlo con nuestros empleados? Cobee representa esto totalmente».

Alejandro Teruel – Bipi

«Con Cobee tenemos una adhesión muy, muy fuerte. Los planes se adecúan perfectamente a las necesidades que tenemos en Trucksters».

Rute Pereira – Trucksters

«La carga administrativa ha disminuido mucho y, además, los empleados tienen mayor flexibilidad a la hora de escoger los beneficios. Implantar Cobee en Holaluz ha sido todo un éxito».

Carla Santamaría – HolaLuz

«Necesitábamos una solución que fuera 100% adaptable a cada una de las personas que trabajan en Gi Group. Cobee lo consigue y además hace visible y tangible la Retribución Flexible, algo que hasta ahora no era posible».

Silvia Martínez Martín – Gi Group

«¡Los empleados de Glovo adoran Cobee! En cuatro meses hemos conseguido un 80% de adhesión gracias a la digitalización de la retribución flexible y a la unificación de los productos.»

Garazi Marques – Glovo