Informe 2021: Tendencias en beneficios para empleados

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En solo tres meses el mundo entero cambió, se reordenaron las prioridades en el lugar de trabajo y surgieron nuevas necesidades para los empleados.

Los departamentos de Recursos Humanos han sido testigo de un cambio de prioridades en los trabajadores, que demandan más flexibilidad, comunicación y personalización de sus planes de compensación.

Para conocer sus opiniones, los nuevos reclamos y las tendencias en beneficios, realizamos una encuesta a empleados cuyas conclusiones compartimos en este informe.