Informe 2022
Tendencias en beneficios para empleados
Te presentamos el tercer informe anual sobre Tendencias en Beneficios para Empleados, un viaje en busca de la felicidad del empleado.
- 1.600 empleados entrevistados
- Resultados segmentados por tamaño de empresa y sector
- Con las reflexiones de expertos en compensación de Leroy Merlin, Cepsa, Estée Lauder, CWT y otros
¿Qué vas a encontrar?
- La opinión de los empleados sobre sus empresas y bienestar
- Los cambios en el consumo de beneficios que debes conocer
- Las nuevas tendencias en compensación que marcarán el 2022
Sobre el informe
Nos adentramos en nuestro momento preferido del año: el momento de escuchar a los empleados.
Hemos preguntado a más de 1.600 empleados de diferentes sectores sobre sus condiciones laborales, el nivel de satisfacción en sus empresas y sus prioridades. Y hemos recogido sus inquietudes y opiniones en este informe.
Hablamos de bienestar, compensación y retención de talento. Hablamos de brecha salarial y conciliación laboral. Hablamos, además, de los problemas principales a los que se enfrentan los responsables de Recursos Humanos y las tendencias en beneficios que marcarán 2022.
Al fin y al cabo, la felicidad en el trabajo es posible y está en nuestras manos alcanzarla o, al menos, intentar encontrarla
"El 83,3% de los trabajadores cree que las empresas que ofrecen beneficios se preocupan por sus empleados"
Tendencias en Beneficios 2022
¿Quieres saber qué es lo que más valoran los empleados españoles de sus empresas?