Perfiles IT
Los perfiles IT o perfiles Information Technology son aquellos especializados en los ámbitos de la tecnología de la información y la comunicación.
Normalmente se trata de perfiles hiper especializados, muchos de ellos emergentes, que han experimentado un gran auge en la contratación durante los últimos cinco años motivado por el crecimiento exponencial de sectores estratégicos.
Según varios informes sobre retribuciones, los salarios del sector IT en España son de media un 25 % superior al resto. También disfrutan de paquetes de beneficios sociales y condiciones de trabajo más ventajosas que incluyen altas dosis de flexibilidad laboral, teletrabajo y conciliación. No en vano, la inversión TIC en España aumentó en 2023 un 5 % y su impacto en el PIB desde 2018 no ha parado de crecer, representando un sector estratégico para la economía nacional.
Claves sobre perfiles IT
La transformación digital, la implementación de tecnologías disruptivas y la necesidad de seguir creciendo en I+D+i demanda perfiles tecnológicos. Esta es, sin embargo, muy superior a la oferta actual. Por esta razón, muchas organizaciones han emprendido en los últimos cinco años una auténtica cruzada para lograr atraer y retener talento IT. De hecho, un informe reciente de DigitalES, Asociación Española para la Digitalización, estimaba que las vacantes para perfiles IT no cubiertas en el sector tecnológico se habían multiplicado entre 2019 y 2022 por diez.
Aunque los perfiles IT se refieren a todos aquellos especialidades dentro del campo de la tecnología de la información, existen roles definidos en función de las habilidades, conocimientos y responsabilidades asociadas a un determinado puesto de trabajo o función. Algunos de ellos son los dedicados a:
IT Management / CTO
Desarrollo de software.
Administración de sistemas.
Ingeniería de redes.
Seguridad informática.
Mobile developement.
Análisis de datos.
Gestión de Proyectos IT.
Arquitectura software.
Desarrollo DevOps
Front End developement.
BackEnd developement.
Dentro de los perfiles IT, destacan puestos emergentes relacionados con el desarrollo de la Inteligencia Artificial y la tecnología blockchain. Ambas aplicadas a entornos de las finanzas y de los seguros. También crecen los relacionados con la biomedicina.
La mayoría de los perfiles IT contratados por las empresas trabajan para proyectos que tratan de alinear a las empresas con los grandes desafíos de la década: el energético, el digital y el medioambiental.
Los perfiles IT demandan un fuerte desarrollo profesional y autonomía. Es decir, formación continua, pues la tecnología evoluciona rápidamente, por lo que es fundamental estar al tanto de las tendencias y herramientas, así como obtener certificaciones relevantes para adquirir un enfoque cada vez más especializado. También necesitan, por parte de la empresa, un margen de maniobra que les permita trabajar en base a resultados y fomentar la colaboración a través de equipos multidisciplinares.
