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Cómo funcionan los cupones de descuentos de Cobee

Cobee Team |

Los cupones de descuentos para empleados y empleadas son otra forma efectiva de fidelizar a tu plantilla. Pero, ¿cómo funcionan? ¿Qué debes saber antes de ofrecerlos?

Ya sea en el Black Friday, para esos regalos de Navidad que te quedan pendientes o para cuando tú quieras, los cupones de descuentos de Cobee te ayudarán a ahorrar mucho en este momento tan complicado por la inflación. ¿Qué mejor forma de acceder a promociones especiales para darte ese capricho que tanto te mereces?

Aquí tienes algunas claves sobre la gestión de cupones de descuento y sus múltiples ventajas.

Tabla de contenidos

Cómo ofrecer cupones descuento a mi equipo

Una forma sencilla de ofrecer cupones descuento a los empleados es mediante los programas de Compensación y Beneficios de las empresas. Es decir, a través de planes que satisfagan las necesidades de la plantilla gracias a compensaciones económicas y emocionales. 

Estas compensaciones pueden ser desde un seguro de vida, con importantes ventajas en la contratación, a una minoración de la cuota del gimnasio. En cualquier caso, capaces de sumar un valor real a la nómina.

En este sentido, la empresa o marca interesada tan solo tendría que introducir los cupones de descuento en dicho programa. Por ejemplo, a través de códigos accesibles desde cualquier dispositivo del trabajador o trabajadora.

Las soluciones digitales para cupones descuento

Si el programa de Compensación y Beneficios que vamos a emplear funciona a través de un modelo de gestión automática, es decir, de una herramienta online accesible para los empleados y personalizable, mucho mejor. Su gestión será extremadamente sencilla.

En cuanto a los descuentos, pueden ser aplicables a los propios productos y/o servicios de la empresa en cuestión, o a otros ajenos. En el caso de recurrir a estos últimos, la empresa tendría que llegar a un acuerdo de colaboración con las entidades responsables. 

Ventajas de los cupones descuento

La principal ventaja de los cupones de descuento es que aumentan la fidelización del trabajador. ¿Por qué? 

  • En primer lugar, porque siente que la empresa hace un verdadero esfuerzo por brindar mejoras en sus condiciones de trabajo
  • En segundo lugar, porque los cupones brindan soluciones personalizadas a las necesidades o expectativas de la plantilla.

Pero no solo los trabajadores perciben ventajas de este recurso. También las empresas:

  • Porque los cupones contribuyen a la consolidación de esa necesaria imagen corporativa centrada en el empleado.
  • Porque gana una herramienta más de diferenciación respecto a la competencia. Es decir, de atracción de talento humano.

Todo ello sin cargas de trabajo extra, ni sobrecostes y con total transparencia para sus profesionales.

Desventajas de los cupones descuento

Podríamos hablar de desventajas si nos encontrásemos en los albores de la década pasada. Hoy en día, es prácticamente imposible asociar los cupones descuento a ningún pero.

Nos explicamos. Hace unos años, eran los responsables de RRHH y de personal los encargados de negociar, facilitar y gestionar estos cupones. Todo este proceso conllevaba, pues, enormes cantidades de trabajo extra para dichos departamentos. Sin mencionar el coste económico.

Hoy en día, gracias a las alternativas digitales, gestionar la política de cupones descuento de la empresas es muy fácil. De hecho, se trata de una tarea automática que una aplicación hace por nosotros.

Dicha herramienta es capaz de:

  • Permitir el acceso a los cupones descuento a cualquier empleado con un móvil desde cualquier lugar y a cualquier hora.
  • Visualizar las ofertas de manera personalizada: por localización, de más actuales a más antiguas, de mayor a menor importe, etc.
  • Poner en contacto a los trabajadores con el proveedor de forma directa.
  • Gestionar automáticamente y contabilizar los consumos. 
  • Crear y lanzar reportes mensuales
  • Garantizar la correcta gestión y protección de datos personales.

En otras palabras, la empresa no tiene que preocuparse de nada, ni siquiera del soporte técnico de la herramienta. De esta última se encarga la tecnológica que suministre este servicio informático.

Nunca el funcionamiento de los cupones de descuento para empleados había sido tan sencillo.

Cómo solicitar los cupones descuentos de Cobee en la app

Si tienes un plan de compensación con Cobee, disfrutar de tus cupones de descuentos es muy sencillo:

  1. Accede a la app
  2. Ve al apartado de Beneficios y pincha en la burbuja de Cupones
  3. Ahora elige el descuento que más te convenga (Airbnb, Amazon, H&M, Zara…)
  4. Una vez elegido el descuento que quieres, en la siguiente pantalla pulsa “solicitar cupón”
  5. Después rellena (en euros) el importe que deseas solicitar
  6. En la siguiente pantalla podrás ver el dinero que te estás ahorrando gracias a estos cupones y solo tendrás que añadir tu tarjeta de crédito o débito para hacer la transacción. Después pulsa completar compra.
  7. Recibirás tu cupón de descuento en tu correo electrónico al que tengas asociada tu cuenta con Cobee. Con ese código podrás canjear la promoción en la web o establecimiento físico que esté vinculado.
  8. ¡Disfruta como tú sabes de los mejores descuentos!

¿Qué cupones de descuentos tiene Cobee?

Estos son algunos de los cupones de descuentos a los que puedes acceder desde tu app de Cobee:

  • Amazon: disfrutarás de un 3% de descuento.
  • H&M: disfrutarás de un 9% de descuento.
  • AirBnb: disfrutarás de un 7% de descuento.
  • Zara: disfrutarás de un 1% de descuento.
  • Primark: disfrutarás de un 6% de descuento.
  • Ticketmaster: disfrutarás de un 7% de descuento.
  • Uber y UberEats: disfrutarás de un 4% de descuento.
  • Zalando: disfrutarás de un 6% de descuento.
  • Atrápalo: disfrutarás de un 7% de descuento.
  • CEPSA: disfrutarás de un 1% de descuento.

¡Y muchos más! Entra en tu app de Cobee y conoce todos los cupones que te están esperando.

¿A qué esperas para hacerte con los mejores descuentos?

¿Sabías que tu personal valora tener un departamento de RRHH que implemente planes de beneficios?

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