El ticket transporte más flexible

Con el Ticket Transporte Cobee podrás ajustar las cantidades que quieren disfrutar tus trabajadores con total flexibilidad.

No son necesarias las recargas mensuales y cada empleado podrá utilizar la cantidad que requiera cada mensualidad, teniendo en cuenta que la exención fiscal tiene un límite de 136,6 €. Es decir, ese dinero nunca se perderá, cada usuario es libre de utilizarlo si lo necesita para sus desplazamientos en bus urbano, metro, tranvía o Cercanías. Por ejemplo, un mes un usuario puede comprar solo un billete sencillo por 2 € y al mes siguiente adquirir un abono completo por 54 €.

La ley establece que los cheques transporte están exentos hasta 136,36 € mensuales con un máximo de 11 mensualidades, correspondiente a 1.500 € anuales. A partir de esa cantidad, no existiría tal exención. Por su parte, si la empresa le da la opción, el empleado puede acumular de un mes a otro el saldo de los cheques o de la tarjeta para consumir en productos de mayor importe como por ejemplo el abono de transporte trimestral.

Según la ley, para que exista exención fiscal, el pago del transporte debe tener como finalidad favorecer el desplazamiento de los empleados entre su lugar de residencia y el centro de trabajo. Este sería el caso de empleados que trabajan en una ciudad como Madrid y viven en ciudades de otra comunidad como Toledo o Segovia. En su caso, podrían utilizar su tarjeta o cheque transporte para adquirir billetes de trenes larga distancia para desplazarse a su lugar de trabajo. Se da por hecho que el empleado, a través de la política pactada con la empresa bajo convenio o contrato de novación, asume el buen uso de este beneficio. En cuanto a la flexibilidad, son muchos los proveedores que basan sus soluciones en sistemas cerrados y rígidos que exigen al empleado solicitar la cantidad mensual que necesitan para sus desplazamientos. Por el contrario, hay soluciones digitales totalmente flexibles y adaptadas a las necesidades diarias de los empleados. En Cobee, por ejemplo, no hay que hacer pedido previo: un empleado puede gastar un mes 2 € para un viaje puntual y al mes siguiente adquirir el abono mensual.

Las tarjetas son a día de hoy el formato preferido de los empleados. Las tarjetas permiten flexibilidad total a la hora de pagar, al tiempo que dotan de mayor autonomía al empleado, que no tendrá que esforzarse en gastar el importe exacto de los cheques en papel. Con el objetivo de ofrecer una mejor experiencia al empleado, el papel se ha transformado en tarjeta con las numerosas ventajas que ofrece:
Mayor comodidad
Mayor flexibilidad en el consumo
Sin necesidad de pedidos periódicos
Sin recargas manuales
Sin previsiones

Si el proveedor de beneficios ofrece la tarjeta como formato, seguramente sea posible efectuar pagos online cómodamente. En Cobee damos la opción de pagar con la tarjeta como si se tratara de una tarjeta VISA. No es necesario activarla para compras online o acudir al equipo de Recursos Humanos.