Más novedades para la declaración de la renta 2024: Hacienda obligará a las personas que estén en paro y  que cobren prestación a presentarla

Selene Mora · 

los parados que cobren prestación deberán presentar la declaración de la renta

El Gobierno ha aprobado  una nueva obligación para todas las personas que se encuentran en paro y están recibiendo el subsidio: deberán hacer la declaración de la renta, incluso aunque no lleguen al mínimo de ingresos. Esta nueva normativa entrará en vigor el 1 de noviembre, por lo que estará vigente para la Campaña de la Renta 2025 con respecto a los ingresos del año actual.

No presentar la declaración de la renta 2024 será sancionable

Es importante destacar que el incumplimiento de esta normativa es sancionable. Los parados y paradas con subsidio no hagan la declaración de la renta en la primavera del 2025 (momento en el que se saldan las cuentas con Hacienda del 2024) perderán la prestación y se enfrentarán a una multa de entre el 50% y el 150% total de la deuda.

Esta medida se ha incluido en la modificación del artículo 299 de la Ley General de la Seguridad Social que se estableció en el Real Decreto-ley 2/2024, impulsada por el Ministerio de Trabajo. Además recoge el aumento por tramos de la cuantía del subsidio por desempleo, que actualmente es de 480€ al mes, y la posibilidad de compatibilizar un trabajo con la prestación.

Hasta el momento, la obligación de hacer la declaración de la renta era para personas que tienen unos ingresos mínimos de 22.000€ con un solo pagador o 15.876€ (es decir, el Salario Mínimo Interprofesional) para las personas con más de un pagador siempre que la cuantía ganada de los pagadores que no fueran el primero no supere los 1.500€ anuales.

Cómo pagar menos en la declaración de la renta

A la hora de presentar la declaración de la renta existen formas de conseguir importantes deducciones fiscales que pueden ser determinantes para ahorrar dinero.

La retribución flexible es una de las herramientas más eficaces, porque permite a las empresas poner a disposición de los empleados una forma de pagar algunos productos y servicios que utilizan a diario de manera que queden exentos de tributación. Esta rebaja fiscal se nota mes a mes, pero sobre todo se nota en la declaración de la renta.

También existen otras deducciones, tanto a nivel estatal como autonómico, que suponen un beneficio fiscal, como por ejemplo las ayudas al alquiler, familia numerosa, madres trabajadoras o los planes de pensiones.

Es recomendable consultar con tu gestor o gestora para que pueda asesorarte en qué sistema es el más conveniente para tu situación.

Con los planes de beneficios y la retribución flexible de Cobee tu empresa mejorará la motivación de tu equipo

Descubre cómo mejorar la vida de tu equipo con Cobee. Reúnete con nuestro equipo.