Novedades en la jubilación: las claves del nuevo acuerdo entre Gobierno, patronal y sindicatos

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha alcanzado un acuerdo con los agentes sociales para llevar a cabo unas modificaciones en materia de jubilación, tal y como ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
El acuerdo es el resultado de una negociación del ejecutivo con los agentes sociales implicados, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, que comenzó en diciembre del año pasado.
Las medidas anunciadas tienen que ver con mejoras en la jubilación parcial, en la jubilación en profesiones peligrosas y en la de personas que han tenido contratos de fijo-discontinuo. Te las detallamos a continuación.
La jubilación demorada y la jubilación activa ahora son compatibles
La primera medida favorece la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. Se amplía de 2 a 3 años el anticipo para solicitar la jubilación parcial, es decir, dependiendo de la edad de jubilación de cada persona, podría solicitarse a partir de los 62 años.
Por otro lado, quien se acoja a la jubilación demorada recibirá un incremento adicional de un 2% en su pensión cada 6 meses en lugar de un 4% al año. Además, se hace compatible con la jubilación activa y se elimina el requisito de tener una carrera completa de cotización. Es decir, se podrá compatibilizar el cobro de la pensión mientras se desarrolla un trabajo de forma simultánea si la jubilación se retrasa hasta 5 años.
Los porcentajes de pensión que se podrán percibir quedan de la siguiente forma:
Años de demora | Porcentaje de pensión |
1 año | 45% |
2 años | 55% |
3 años | 65% |
4 años | 80% |
5 años | 100% |
Mejoras en la jubilación para contratos fijos-discontinuos
Otra de las medidas que incluye el acuerdo es la recuperación del coeficiente multiplicador de 1,5 para personas con periodos de cotización con contrato fijo-discontinuo. Es decir, para las personas que hayan tenido este tipo de contrato, el periodo en el que hayan cotizado se multiplicará por esa cantidad.
Modificación de la jubilación en profesiones de riesgo
El acuerdo también supone la modificación del Reglamento para regular y reducir la edad de jubilación en actividades “con elevados índices de penosidad, toxicidad, peligrosidad o insalubridad”. Se establecerán indicadores objetivos que se complementarán con otros recursos adicionales como informes epidemiológicos.
El Gobierno también ha anunciado que colaborará con las mutuas para “aprovechar mejor sus recursos” para las bajas de trabajadores con lesiones traumatológicas, sobre todo en lo referente a la realización de pruebas diagnósticas y tratamientos de rehabilitación.
Otros mecanismos para complementar las jubilaciones públicas
Además de las pensiones públicas, tanto empresas como las plantillas pueden llevar a cabo iniciativas dentro del ámbito privado para complementar esas prestaciones.
Por ejemplo, los seguros de jubilación o los planes de pensiones, como los que Cobee permite añadir a los planes de beneficios para empleados y empleadas, pueden suponer un aliciente para todas las personas que, una vez llegada a su edad de jubilación, cuenten con un respaldo privado que complementa su pensión pública.
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