Qué es el IPREM y en qué afecta a los empleados y empleadas

IPREM son las siglas de Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, un índice de referencia en España vital para el cálculo de ayudas, subvenciones y prestaciones por desempleo.

De hecho, este indicador sustituye, desde el año 2004, al Salario Mínimo Interprofesional en el cómputo de ingresos que se tienen en cuenta para la concesión de dichas contribuciones económicas.

Últimos cambios: el IPREM en 2023

El IPREM ha sido noticia recientemente. Y es que, ascendió de 579,02 a 600 euros al inicio de año con la aprobación de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2023.

Así, el IPREM registraba un aumento del  3,623 %, modificando los límites máximos de cualquier ayuda o prestación. El IPREM se encuentra ahora en los siguientes términos:

• IPREM diario: 20,00 €
• IPREM mensual: 600,00 €
• IPREM anual en 12 pagas: 7.200,00 €
• IPREM anual en 14 pagas: 8.400,00 €

La medida, que fue anunciada en octubre de 2022 por la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, supone la segunda mayor subida del indicador desde su creación. 

En cuanto a su repercusión directa sobre los empleados y empleadas, a priori, beneficia al conjunto de las personas trabajadoras y también de las prestatarias o beneficiarias de algún tipo de ayuda. 

Y es que, de una parte, la subida del IPREM aumenta la horquilla de la prestación por desempleo. Mientras que, por otra, eleva el baremo económico que se toma en consideración para acceder a dichas ayudas, aumentando así el número de posibles personas beneficiarias.

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El IPREM y el subsidio por desempleo

Una de las consecuencias directas de dicha subida ha sido, como hemos señalado, el aumento del subsidio mínimo por desempleo, que pasó de 463,21 a 480 euros mensuales.

De hecho, actualmente, si no se tiene hijos a cargo, la prestación por desempleo se sitúa en el 80 % del IPREM incrementado en una sexta parte. Mientras que si se tienen hijos, el límite mínimo no puede ser inferior al 107 % del IPREM incrementado en una sexta parte.

En cuanto a la prestación máxima, no podrá superar el 175 % del IPREM incrementado en una sexta parte si no se tienen hijos a cargo. De lo contrario, la cuantía máxima será el 200 % del IPREM más la sexta parte.

Ayudas que se ven afectadas por la subida del IPREM

El subsidio de desempleo no es la única ayuda que se ve afectada. Muchas otras obligan a sus interesados al cálculo de ingresos computables anuales o renta familiar y a comprobar si exceden de la cantidad establecida por la legislación vigente.

Para ese cálculo, hay que tener en cuenta el salario bruto, antes de las retenciones. 

Las ayudas al alquiler o de acceso a vivienda protegida, las becas escolares o para el estudio, el bono social o bono eléctrico, las pensiones…, son ejemplos de ayudas cuya concesión queda determinada por el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples, sean de carácter local, regional o estatal.

Así ha evolucionado el IPREM