¿Por qué contratar un seguro de vida?

¿Por qué contratar un seguro de vida? La respuesta es cada vez más obvia para los trabajadores y trabajadoras que se preocupan por su futuro y el de sus familias. 

De hecho, cada vez son más las empresas que ofrecen un seguro de vida para cuidar de sus plantillas. Lo hacen a través de un plan personalizado de Beneficios y Retribución Flexible para los equipos, porque se trata de una de las ventajas mejor valoradas por estos últimos. 

Pero, para quienes aún no tengan claro por qué contratar un seguro de vida, aclararemos algunos conceptos.

Tabla de contenidos

• ¿Qué es un seguro de vida? 
• ¿Cuáles son las ventajas de contratar un seguro de vida? 
• ¿Quién necesita un seguro de vida? 
• ¿Cómo elegir un seguro de vida? 
• ¿Cómo contratar un seguro de vida? 
• ¿Cómo cambiar o cancelar un seguro de vida?

¿Qué es un seguro de vida?

Antes de contestar a por qué contratar un seguro de vida, resolvamos otra duda: ¿qué es un seguro de vida? Un seguro de vida común es un producto que garantiza el desembolso de una cantidad dineraria a los familiares escogidos en caso de fallecimiento o incapacidad, previo pago de una prima mensual por parte de su titular.

Así pues, ¿para qué sirve un seguro de vida? A grandes rasgos, para contribuir a la sostenibilidad económica de nuestros seres queridos en el caso de que faltemos o nos veamos en el impedimento de trabajar.

Si te preguntas, además, cómo funciona un seguro de vida, has de saber que existen diversos tipos de seguros de vida. En función de cuál elijas; seguro de fallecimiento, seguro de supervivencia, seguro mixto, seguro de vida hipotecario, temporal…, obtendrás unas prestaciones u otras. Esto se debe a que las coberturas asociadas a un seguro de vida no siempre son las mismas.

¿Cuáles son las ventajas de contratar un seguro de vida?

Las múltiples ventajas de hacerse con uno constituyen la respuesta a por qué contratar un seguro de vida.

Y es que, como hemos explicado más arriba, podemos proporcionar a nuestros allegados un paraguas adquisitivo en caso de que nos ocurra algo y sin apenas esfuerzo. Si además tenemos la posibilidad de contratar un seguro de vida a través de nuestra empresa, las ventajas se multiplican:

• Lograremos un ahorro considerable en la contratación de la póliza respecto a una individual.
• Es compatible con cualquier otro seguro que proporcione la empresa a su plantilla.
• Si se trata de un seguro de vida pagado por la empresa, obtendremos además un coste cero sobre las primas.

El seguro de vida de empresa es, de hecho, un producto enormemente valorado por los equipos de trabajo. Según el último informe elaborado por Cobee en tendencias de beneficios, el seguro de vida aparece entre los seis con mayor demanda. Esta aumenta, de hecho, para los perfiles senior.

¿Quién necesita un seguro de vida?

Al igual que los seguros de salud, el seguro de vida cobra especial importancia cuando somos conscientes de nuestra fragilidad o cuando tenemos personas dependientes a nuestros cargo. ¿Es necesario un seguro de vida? La respuesta es sí para quienes desean que el poder adquisitivo de su familia no se vea severamente afectado en caso de fallecimiento o incapacidad, por ejemplo.

¿Cómo elegir un seguro de vida?

Para elegir convenientemente, debemos informarnos, en primer lugar, acerca de los tipos de seguros de vida que existen y de las condiciones o requisitos de contratación. 

Otras cuestiones como cuándo se cobra o a qué impuestos se debe hacer frente en el momento del rescate también son importantes. Las exigencias suelen ser cambiantes y dependen, en gran medida, de la legislación en vigor en materia tributaria.

Lo deseable es que acudas a una aseguradora de confianza y te informes sobre las pólizas a tu disposición y todos sus detalles. Si se trata de un seguro de vida de empresa, solicita información detallada sobre el mismo y cómo puede beneficiarte. 

¿Cómo contratar un seguro de vida?

Si ya has elegido el seguro de vida que crees más adecuado a tu situación y la de tu familia, llega la hora de contratarlo. Si se trata de un beneficio empresarial, podrás hacerlo de forma automática a través del sistema de gestión del plan de beneficios de la compañía.  Si no lo es, tendrás que hacerlo de forma individual tras cumplir los requisitos exigidos respecto a la edad, estado de salud, etcétera.

¿Cómo cambiar o cancelar un seguro de vida?

Pagar un seguro de vida es sencillo, tan solo hay que hacer frente a las cuotas mensuales. Pero ¿qué ocurre cuando queremos cambiar o cancelar un seguro de vida?

Podremos hacerlo si se trata de un seguro de vida temporal o de ahorro, obteniendo el capital correspondiente antes del vencimiento del mismo, siempre que avisemos dentro del plazo estipulado en el contrato (normalmente 30 días antes de la fecha de renovación). 

Pero si se trata de un seguro de vida atemporal, habría que recurrir a determinados supuestos, como un cambio sustancial en las condiciones de la póliza, por ejemplo, para no recibir una penalización. También podemos recurrir a nuestros derechos de desistimiento durante los 14 días posteriores a la contratación. 

Sea como sea, antes de suscribir tu póliza, lee atentamente la letra pequeña respecto a los casos en los que puedes o no cambiar o cancelar tu seguro de vida.