Platanomelón: Mejorar la satisfacción de la plantilla con beneficios para empleados

Platanomelón nació con un solo propósito; acabar con los prejuicios y tabúes del sexo. Esta empresa catalana ha supuesto una completa revolución adentrándose en la vida de todas las generaciones. 

Esta startup nacida en Barcelona y liderada por Anna Boldú, comenzó a funcionar en 2014 con la misión de hacer que la felicidad y el bienestar sean accesibles para todos al promover la autoestima y fortalecer la conexión en las relaciones de pareja. Su principal objetivo es y siempre fue que las personas vivan su sexualidad como una parte fundamental de sentirse bien consigo misma. 

En ese desafío por mejorar el bienestar de la gente, también quisieron poner el foco en sus empleados y empleadas, apostando por los beneficios sociales y la retribución flexible de la mano de Cobee. 

Tabla de contenidos

• Un amor a primera vista con los beneficios 
• Mejorar la comunicación y estar a la última 

Un amor a primera vista con los beneficios

“En Platanomelón decidimos inclinarnos por este beneficio para nuestra plantilla porque estábamos buscando una solución diferente, como es Platanomelón, original y poder dar más beneficios y mejores ayudas a nuestros empleados, y Cobee representaba esto, este nuevo aire de la retribución flexible, que ya existía, pero a la que le han dado una nueva vida” comenta Melissa Márquez HRBP de Platanomelón. “Desde el momento del lanzamiento con Cobee, quien se enamoró, se casó y se quedó, y quienes han ido entrando se han ido enamorando de Cobee” añade Márquez. 

Actualmente en Plantanomélon alrededor de 76% de la plantilla está utilizando este beneficio

El personal de Platanomelón enseguida noto el beneficio, “Utilizó Cobee porque Platanomelón nos ofreció el servicio, lo valoré y me pareció una forma muy interesante de poder ahorrar y al final de año salir ganando” comenta Pol Fàbregas, Director Creativo de Platanomelón. “Con Cobee se nota que vas ahorrando dinero y es casi como un juego en el que sabes que lo que gastes luego se te va a compensar” responde Mario Tapia, Business Analyst de Platanomelón. “Actualmente en Plantanomélon alrededor de 76% de la plantilla está utilizando este beneficio” concluye la HRBP de Platanomelón.

Desde el momento del lanzamiento con Cobee, quien se enamoró, se casó y se quedó, y quienes han ido entrando se han ido enamorando de Cobee

Mejorar la comunicación y estar a la última

“Creo que en Platanomelón el equipo tiene claro cómo funciona Cobee, cuáles son sus beneficios, de lo relativo a los límites que tienen, dónde utilizarlo, la información ha sido comprendida” comenta Márquez. “Nosotros hacemos un acompañamiento y comunicaciones desde el equipo de People, les recordamos los cambios y las novedades” añade Márquez. “El equipo de Cobee ha venido a explicarnos todo muy mejor. Al principio tuve un poco de dudas pero con la presentación por parte de Cobee la verdad es que estoy encantada de poder aprovechar estos beneficios” comenta Helena de Erraiz, Accountant de Platanomelón. 

Desde el equipo de People de Platanomelón apuntan “Cobee es algo que ha calado en el personal y ha sido un gran acierto contar con Cobee dentro de Platanomelón”. 

Cobee es algo que ha calado en el personal y ha sido un gran acierto contar con Cobee dentro de Platanomelón