Elige mejorar el bienestar de tu equipo con el plan perfecto
Starter
1€empleado/mes
Precio mínimo mensual: 75€
+2,5%
sobre recarga de fondos
A éxito sobre el consumo de beneficios de todo tu equipo. Buscamos siempre el máximo impacto positivo para empresa y empleado
Para empresas que buscan un plan de retribución flexible básico
Para empresas que buscan un plan de retribución flexible básico
- Ideal para equipos pequeños o iniciados en retribución flexible
- Combina hasta cinco beneficios según las necesidades de tu equipo.
- Automatiza totalmente la gestión de los beneficios para empleados
Popular
Professional
3,5€empleado/mes
Precio mínimo mensual: 125€
+2,5%
sobre recarga de fondos
A éxito sobre el consumo de beneficios de todo tu equipo. Buscamos siempre el máximo impacto positivo para empresa y empleado
Cautiva a tu equipo con una experiencia 100% personalizada
Cautiva a tu equipo con una experiencia 100% personalizada
- Combina más de diez beneficios según las necesidades de tu equipo
- Elige cómo se entrega: retribución flexible, beneficio social o ambas
- Crea planes diferencias por grupos de empresas o sociedades
Premium
6€empleado/mes
Precio mínimo mensual: 200€
+2,5%
sobre recarga de fondos
A éxito sobre el consumo de beneficios de todo tu equipo. Buscamos siempre el máximo impacto positivo para empresa y empleado
Para empresas que exigen el mejor servicio y beneficios únicos
Para empresas que exigen el mejor servicio y beneficios únicos
- Totalmente personalizable a las necesidades de tu compañía
- Servicio de atención telefónica para administradores
- Trate tu propio broker a la plataforma
Starter
Professional
Premium
Starter
Professional
Premium
Ticket Restaurante
Disponible para consumir con total libertad tanto en restaurantes, bares y cafeterías como en las principales plataformas de delivery
Ticket Transporte
Toda la flexibilidad para viajes hasta el trabajo en el medio colectivo preferido
Ticket Guardería
Ayuda a conciliar a los papás y mamás con bebés de entre 0 y 3 años
Descuentos
Premia y fideliza a tu plantilla con un plan de descuentos en productos y servicios
Seguro de salud
Cuida a tu plantilla con el beneficio más valorado: el seguro de salud de empresa
*
Seguro de vida
Aprovecha los importantes descuentos y capta el mejor talento gracias a este sistema de protección. Solamente en Beneficio Social y mínimo 50 asegurados
-
**
Formación
Prepara a tu empresa con los mejores cursos de formación
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Bienestar Físico (Gimnasios)
Da acceso a Gympass, la red con más gimnasios y centros deportivos del mercado al mejor precio e incluidos en la misma cuota
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Equipos informáticos
Dota a tu plantilla de los mejores equipos informáticos para que puedan crear su propia oficina donde quieran con todas las comodidades
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Renting
Las mejores flotas y coches del mercado con la gestión más eficaz
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Trae tus propios beneficios
Adapta tu oferta e incluye beneficios 100% personalizables y adaptables a tu empresa
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Planes de pensiones
Cuida del futuro de tu plantilla con los plan de pensiones de empresa que te ofrece Cobee
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* Precotizado
** Prima única cargada vía censo
Starter
Professional
Premium
Starter
Professional
Premium
Retribución Flexible
Tus empleados consumen los productos disponibles desde su bruto, consiguiendo un gran ahorro fiscal
Beneficio Social
Ofrece beneficios pagados por tu empresas sin aumentar los gastos fiscales
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Bolsa multi-beneficios
La empresa elige los beneficios y la cantidad disponible, el empleado consume on-demand dentro de la configuración ofrecida
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Starter
Professional
Premium
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Professional
Premium
Tarjeta única para todos los beneficios
Una sola tarjeta para todos los beneficios
Consumos a demanda para empleados, sin pedidos
Sin pedidos mensuales, los empleados consumen en función de sus necesidades cada mes. La cantidad exacta consumida se devenga de la nómina del mes en curso
Tarjeta virtual en ApplePay y GooglePay
Disponible para pagos online y físicos (contactless)
Uso desde el primer día de lanzamiento
Gracias a la tarjeta virtual
Carga masiva de empleados
Utiliza las plantillas disponible para configurar en una sola subida a todos tus empleados, sus beneficios disponibles y planes
Automatización de ficheros de nómina
Tras el cierre de mes, los ficheros para el ajuste de nómina llegan de manera automatizada vía email
Facturación centralizada de beneficios
Todos los beneficios se gestionan y facturan desde un único punto de contacto
Plataforma multi-país única (España, Portugal y México)
Descubre la facilidad de gestionar a todos tus empleados desde una misma plataforma. Exclusivo Cobee.
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Plataforma única para diferentes sociedades
Gestionan diferentes CIFs desde una misma plataforma
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Configura múltiples grupos de empleados
Personaliza al máximo configurando diferentes grupos de empleados
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Módulo de Analítica avanzada
Descubre las métricas tus empleados consultando el área de análitica: Beneficios más usados, consumo medio, engagement, etc.
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Posibilidad de acumular límite fiscal no consumido
Tus empleados pueden acumular los límites fiscales de un mes al siguiente
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Professional
Premium
Asesoramiento en la definición del plan de beneficios
Somos expertos, te acompañamos desde el primer día
Webinars abiertos para formación de empleados
Explicación global de la herramienta Cobee para empleados
AI Chatbot para empleados
Usamos tecnología AI propia para solucionar las dudas de tus empleados, si no es posible, un agente ayudará
Biblioteca de contenido para empleados
Tus empleados tendrán a disposición los mejores materiales
Formación dedicada a empleados
Creamos sesiones dedicadas para formar a tus empleados. Novedad Cobee
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Atención VIP para gestores de plataforma
Dispondrás de una línea telefónica para tratar dudas e incidencias de manera prioritaria
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Premium
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Premium
Integraciones vía +30 plataformas partners
Conecta tu plataforma con Factorial, Personio, Meta4, SAP, Workday y muchas más
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Premium
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Premium
Formación a empleados personalizada extra
Integrar seguro médico vía broker existente
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Las mejores empresas ya confían en Cobee
Preguntas Frecuentes
Con Cobee tendrás que hacer una inversión mínima de 1€ para poner en marcha tu plan de beneficios para empleados y empleadas. Ten en cuenta que existen unos precios mínimos según plan que aplican a la cuota mensual fija por empleado.
A pesar de ser una inversión muy baja, el retorno que obtiene tu empresa puede ser de hasta más de 20 veces de la cantidad inyectada.
Sí, puedes cambiar el plan de precios:
- Si pagas mensualmente, cambia el precio a partir del mes siguiente pero puedes disfrutar de las funcionalidades adicionales desde el día en el que te cambias.
- Si pagas anualmente, se te cobrará el coste adicional de forma proporcional a lo que resta de año.
No, cualquier tipo de empresa con empleados en nómina puede acceder a los planes de precios planteados.
Existen diferentes tipos de sistemas de pago para tus planes con Cobee:
- A través de transferencia bancaria
- A través de tarjeta de débito o crédito
Desde que se contrata alguno de los planes de precios de Cobee, el plan firmado tiene una duración de un año.
- Con pago mensual: empezarás a pagar desde ese mismo mes por cada persona añadida.
- Con pago anual: paga la parte proporcional del período que queda del año.
- Con pago mensual: dejarás de pagar por esa persona a partir del mes siguiente
- Con pago anual: la licencia queda libre para que la use otra persona
En Cobee tenemos mucha experiencia en el sector de los beneficios y llevamos años trabajando con empresas de diferentes tamaños e industrias. Ponte en contacto con nuestro equipo y te ayudaremos a hacer una simulación para conocer en muy pocos minutos cuál será el coste de tu plan.
Contacta con nuestro equipo y en Cobee te ofreceremos el mejor plan para minimizar el impacto con el cambio de proveedor.
Para prestar el mejor servicio, en Cobee existen dos tipos de comisiones:
- Comisión Fija: Con esta comisión se costea el acceso a la plataforma y a la app, además de contar con el servicio de atención al cliente, atención a los usuarios y el mantenimiento.
- Comisión Variable: esta comisión se cobra por la gestión de los beneficios que son gestionados directamente por Cobee y que permiten unificar proveedores y facturas y así reducir la carga administrativa del cliente.
Con este modelo buscamos estar alineados con vosotros en buscar el éxito del programa. A medida que crece el consumo por parte de vuestros empleados, se producen dos efectos:
- Los empleados ahorran más, incrementando su satisfacción con el plan de beneficios que les entregáis y su vinculación con vosotros
- Vosotros experimentáis una menor carga administrativa, ya que todos los beneficios se centralizan en una sola plataforma, actuamos como un único punto de contacto, unificamos todas las facturas y gestionamos los pagos con los proveedores
De esta forma, si el programa es un éxito, el coste de Cobee aumenta como reflejo de ese éxito, mientras que si no conseguimos un impacto relevante en vuestros empleados, rebajamos ese mismo coste.